Development strategy
| Parent link: | Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 3.— 2013.— [2 p.] |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Martyushev V. I. |
| مؤلفون مشاركون: | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП), Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) |
| مؤلفون آخرون: | Dreval A. N. Anatoly Nikolaevich (727), Nikolaenko N. A. Nina Aleksandrovna |
| الملخص: | Title screen The article investigates the base strategies of management. Three ways of external environment are described. The main basic strategy is examined and the article describes five elements of the strategy. В статье исследуются базовые стратегии управления. Описаны три способа внешней среды. Рассматривается основная базовая стратегия и статья описывает пять элементов базовой стратегии. |
| منشور في: |
2013
|
| سلاسل: | Экономические науки |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21773 |
| التنسيق: | الكتروني فصل الكتاب |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537110 |
مواد مشابهة
Strategy as the key factor for the company’s development (Example of "KAMAZ")
حسب: Demidova O. M. Olga Mikhailovna
منشور في: (2015)
حسب: Demidova O. M. Olga Mikhailovna
منشور في: (2015)
Clusters as a basic of improving the economic competitiveness
حسب: Dementeva E. E.
منشور في: (2014)
حسب: Dementeva E. E.
منشور في: (2014)
The role of HR - Manager in the effective management of human resources
حسب: Prudnikova K. Kristina
منشور في: (2015)
حسب: Prudnikova K. Kristina
منشور في: (2015)
Business model as the main tool for managing the company
حسب: Dudnikova A. V.
منشور في: (2014)
حسب: Dudnikova A. V.
منشور في: (2014)
Learning and Development Effectiveness in Organisations An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness /
حسب: Garavan, Thomas N., وآخرون
منشور في: (2020)
حسب: Garavan, Thomas N., وآخرون
منشور في: (2020)
Competitiveness of firm in the conditions of market economy
حسب: Sukhushina E. E.
منشور في: (2013)
حسب: Sukhushina E. E.
منشور في: (2013)
Executive Ownershift Creating Highly Effective Leadership Teams /
حسب: Norenberg, Dan
منشور في: (2020)
حسب: Norenberg, Dan
منشور في: (2020)
Outsider Leadership Insights and Interviews from Business Leaders /
حسب: O'Riordan, Chris, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: O'Riordan, Chris, وآخرون
منشور في: (2019)
Developing Positive Employment Relations International Experiences of Labour Management Partnership /
منشور في: (2016)
منشور في: (2016)
Human Resources Strategies Balancing Stability and Agility in Times of Digitization /
حسب: Trost, Armin
منشور في: (2020)
حسب: Trost, Armin
منشور في: (2020)
Reskilling and Upskilling in a Globalized Economy Essential Strategies for Workforce Transformation /
حسب: Gruenewald, Hazel, وآخرون
منشور في: (2025)
حسب: Gruenewald, Hazel, وآخرون
منشور في: (2025)
Bringing the Human Being Back to Work The 10 Performance and Development Conversations Leaders Must Have /
حسب: Baker, Tim
منشور في: (2019)
حسب: Baker, Tim
منشور في: (2019)
Constructing Leadership 4.0 Swarm Leadership and the Fourth Industrial Revolution /
حسب: Kelly, Richard
منشور في: (2019)
حسب: Kelly, Richard
منشور في: (2019)
Employability Revisited Strengths- and Life-phase-oriented Human Resource Management /
منشور في: (2022)
منشور في: (2022)
Developing Leaders and Leadership Principles, Practices, and Processes /
حسب: Day, David V.
منشور في: (2024)
حسب: Day, David V.
منشور في: (2024)
Assortment and Merchandising Strategy Building a Retail Plan to Improve Shopper Experience /
حسب: Berkhout, Constant
منشور في: (2019)
حسب: Berkhout, Constant
منشور في: (2019)
Business Innovation and ICT Strategies
حسب: Birudavolu, Sriram, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Birudavolu, Sriram, وآخرون
منشور في: (2019)
Competence Management and Competitive Product Development Concept and Implications for Practice /
حسب: Chursin, Alexander, وآخرون
منشور في: (2018)
حسب: Chursin, Alexander, وآخرون
منشور في: (2018)
Leadership Theory and Research A Critical Approach to New and Existing Paradigms /
حسب: Harrison, Christian
منشور في: (2018)
حسب: Harrison, Christian
منشور في: (2018)
Personal, Educational and Organizational Transformation Leading During Times of Metacrisis /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Intangible Organizational Resources Analysis of Resource-Based Theory and the Measurement of Library Effectiveness /
حسب: Wojciechowska, Maja
منشور في: (2016)
حسب: Wojciechowska, Maja
منشور في: (2016)
Leadership Today Practices for Personal and Professional Performance /
منشور في: (2017)
منشور في: (2017)
Learning Agility The Impact on Recruitment and Retention /
حسب: Gravett, Linda S., وآخرون
منشور في: (2016)
حسب: Gravett, Linda S., وآخرون
منشور في: (2016)
Spirituality and Religion in Organizing Beyond Secular Leadership /
حسب: Peltonen, Tuomo
منشور في: (2017)
حسب: Peltonen, Tuomo
منشور في: (2017)
Leadership Wholeness, Volume 1 A Model of Spiritual Intelligence /
حسب: Thakadipuram, Thomas
منشور في: (2023)
حسب: Thakadipuram, Thomas
منشور في: (2023)
Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World /
منشور في: (2020)
منشور في: (2020)
Increasing Learning & Development's Impact through Accreditation How to drive-up training quality, employee satisfaction, and ROI /
حسب: Rothwell, William J., وآخرون
منشور في: (2020)
حسب: Rothwell, William J., وآخرون
منشور في: (2020)
Strategies for e-Business Concepts and Cases on Value Creation and Digital Business Transformation /
حسب: Jelassi, Tawfik, وآخرون
منشور في: (2020)
حسب: Jelassi, Tawfik, وآخرون
منشور في: (2020)
Positive Leadership Using Positive Psychology for a Better Workplace Culture /
حسب: Drønnen, Merethe
منشور في: (2022)
حسب: Drønnen, Merethe
منشور في: (2022)
Leading by Coaching How to deliver impactful change one conversation at a time /
حسب: Marson, Nick
منشور في: (2019)
حسب: Marson, Nick
منشور في: (2019)
Indian Women in Leadership
منشور في: (2018)
منشور في: (2018)
Leadership without Ego How to stop managing and start leading /
حسب: Davids, Bob, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Davids, Bob, وآخرون
منشور في: (2019)
International Entrepreneurship The Pursuit of Opportunities across National Borders /
منشور في: (2018)
منشور في: (2018)
Refugee Entrepreneurship A Case-based Topography /
منشور في: (2019)
منشور في: (2019)
Diversity Intelligence Reimagining and Changing Perspectives /
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2023)
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2023)
Global Business Strategies in Crisis Strategic Thinking and Development /
منشور في: (2017)
منشور في: (2017)
Work-Life Matters Crafting a New Balance at Work and at Home /
حسب: Pendleton, David, وآخرون
منشور في: (2021)
حسب: Pendleton, David, وآخرون
منشور في: (2021)
Mastering Consensus A Leader's Guide to Real Dialogues and Finding Common Ground in Five Steps /
حسب: Becker, Heinz W.
منشور في: (2024)
حسب: Becker, Heinz W.
منشور في: (2024)
Management by Permission Managing People in the 21st Century /
حسب: McNulty, Tony, وآخرون
منشور في: (2016)
حسب: McNulty, Tony, وآخرون
منشور في: (2016)
Historians on Leadership and Strategy Case Studies From Antiquity to Modernity /
منشور في: (2020)
منشور في: (2020)
مواد مشابهة
-
Strategy as the key factor for the company’s development (Example of "KAMAZ")
حسب: Demidova O. M. Olga Mikhailovna
منشور في: (2015) -
Clusters as a basic of improving the economic competitiveness
حسب: Dementeva E. E.
منشور في: (2014) -
The role of HR - Manager in the effective management of human resources
حسب: Prudnikova K. Kristina
منشور في: (2015) -
Business model as the main tool for managing the company
حسب: Dudnikova A. V.
منشور في: (2014) -
Learning and Development Effectiveness in Organisations An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness /
حسب: Garavan, Thomas N., وآخرون
منشور في: (2020)