Russian business culture according to G. Hofstede methodology; Journal of Economics and Social Sciences; № 1

Bibliografische gegevens
Parent link:	Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal/ National Research Tomsk Polytechnic University (TPU), Institute of Humanities, Social Sciences and Technologies.— , 2012-.— 2312-2978 № 1.— 2012.— [4 p.]
Hoofdauteur:	Dranitsa A. A.
Coauteurs:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ), Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Andere auteurs:	Nikolaenko N. A. Nina Aleksandrovna (научный руководитель), Leontyeva E. G. Elena Gennadievna (научный консультант)
Samenvatting:	Title screen The article is investigated Russian business culture using methodology G. Hofstede. The main purpose is to identify the cultural specialties of Russian management and help Russian companies by providing information on how to manage cultural differences. The article consists of empirical and theoretical data. The theoretical data used in the theory part describes methodology of Hofstede. The empirical data is a survey, conducted by using a questionnaire. The questionnaire was designed in Russian and English languages and sent by email to 70 respondents, out of which 40 responded. Also there were questions connected with the five dimensions model of the Hofstede research. Основываясь на методике Г.Хофстеде, в статье проводится исследование российской бизнес культуры. Основной целью исследования является определение культурных особенностей российского менеджмента. Статья состоит из теоретической и практической частей. В теоретической части рассматриваются ключевые моменты методики Г.Хофстеде. В практической части приводятся результаты исследования российской бизнес культуры, проведенного с помощью анкетирования в Томской области.
Taal:	Engels
Gepubliceerd in:	2012
Reeks:	Социологические науки
Onderwerpen:	business culture power distance individualism/collectivism masculinity/femininity uncertainty avoidance Russia G. Hofstede
Online toegang:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21685
Formaat:	Elektronisch Hoofdstuk
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=536504