Спонсорство и благотворительность как составная часть корпоративной социальной ответственности (на примере группы ВТБ); Вестник науки Сибири; № 2 (12)

Մատենագիտական մանրամասներ
Parent link:	Вестник науки Сибири: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2011-.— 2226-0064 № 2 (12).— 2014.— [С. 154-158]
Հիմնական հեղինակ:	Фролова Е. А. Елена Александровна
Համատեղ հեղինակ:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН)
Այլ հեղինակներ:	Огородова Е. С. Екатерина Сергеевна
Ամփոփում:	Заглавие с титульного листа Актуальность работы обусловлена повышенным интересом к вопросам реализации корпоративной социальной политики в контексте мирового экономического кризиса 2008-2010 гг. Цель работы - провести анализ форм реализации корпоративной социальной ответственности в российской финансовой сфере на примере группы ВТБ. Выводы, представленные в работе, получены с использованием таких методов, как анализ и синтез, дедукция, графические методы. Основные результаты работы включают в себя сравнительную характеристику основных форм спонсорской и благотворительной помощи группы ВТБ по базовым направлениям и субъектам за 2011-2012 гг. согласно данным официальных отчетов по корпоративной социальной ответственности, размещенных на официальном сайте организации. Также выявлены достоинства и недостатки корпоративной социальной политики группы ВТБ. В работе доказано, что корпоративная социальная политика группы ВТБ носит диспропорциональный характер, что отражает приоритеты компании в работе с клиентами и местным сообществом.
Լեզու:	ռուսերեն
Հրապարակվել է:	2014
Շարք:	Экономика и менеджмент
Խորագրեր:	труды учёных ТПУ электронный ресурс спонсорство благотворительность корпоративная социальная ответственность ВТБ банки
Առցանց հասանելիություն:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16703
Ձևաչափ:	Էլեկտրոնային Գրքի գլուխ
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=533167