|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
52143 |
| 005 |
20231031041244.0 |
| 010 |
|
|
|a 5160012494
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\54619
|
| 090 |
|
|
|a 52143
|
| 100 |
|
|
|a 20030523d2002 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Стратегия кайзен для успешных организационных перемен
|e Эволюция и революция в организации
|e пер. с англ.
|f М. Коленсо
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Инфра-М
|d 2002
|
| 215 |
|
|
|a 175 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Менеджмент для лидера
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a бизнес
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a философия
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегии
|
| 610 |
1 |
|
|a кайзен
|
| 610 |
1 |
|
|a японские методы
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a процессы
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегическое управление
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная структура
|
| 610 |
1 |
|
|a перемены
|
| 610 |
1 |
|
|a качество
|
| 610 |
1 |
|
|a контроль
|
| 686 |
|
|
|a У821
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Коленсо
|b М.
|g Майкл
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20030523
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120621
|g PSBO
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 163/20041122
|d 1
|e 160
|f ЧЗКДП:1
|
