Корпоративная система обучения компании "ЭлеСи"

Dades bibliogràfiques
Parent link:Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883
№ 8.— 2011.— [С. 38-45]
Autor principal: Кулаков А. С. Алексей Сергеевич
Sumari:Заглавие с титульного листа
При переходе вузов на 2-х уровневую систему образования российские IT-компании столкнулись с кадровым дефицитом инженерных специальностей. Для решения проблемы подготовки, адаптации и развития специалистов в компании "ЭлеСи" внедрена корпоративная система обучения. При создании системы ставилась цель построения эффективного образовательного процесса, который при этом не отвлечет в значительной степени инженеров от их основной деятельности.
In the context of the transition to the two-level system of higher education, Russian IT-companies come up against the problem of personnel deficiency in engineering sphere. To solve the problem of specialist training, adaptation and further development, EleSy Company has introduced a corporate training system. The system is aimed to provide an effective educational process which can be easily combined with daily job responsibilities.
Publicat: 2011
Col·lecció:Роль промышленных предприятий в разработке и реализации образовательных программ
Matèries:
Accés en línia:https://old.aeer.ru/files/io/m8/art_6.pdf
Format: Electrònic Capítol de llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=514037

Ítems similars