Корпоративная система обучения компании "ЭлеСи"; Инженерное образование; № 8
| Parent link: | Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883 № 8.— 2011.— [С. 38-45] |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Résumé: | Заглавие с титульного листа При переходе вузов на 2-х уровневую систему образования российские IT-компании столкнулись с кадровым дефицитом инженерных специальностей. Для решения проблемы подготовки, адаптации и развития специалистов в компании "ЭлеСи" внедрена корпоративная система обучения. При создании системы ставилась цель построения эффективного образовательного процесса, который при этом не отвлечет в значительной степени инженеров от их основной деятельности. In the context of the transition to the two-level system of higher education, Russian IT-companies come up against the problem of personnel deficiency in engineering sphere. To solve the problem of specialist training, adaptation and further development, EleSy Company has introduced a corporate training system. The system is aimed to provide an effective educational process which can be easily combined with daily job responsibilities. |
| Langue: | russe |
| Publié: |
2011
|
| Collection: | Роль промышленных предприятий в разработке и реализации образовательных программ |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://old.aeer.ru/files/io/m8/art_6.pdf |
| Format: | Électronique Chapitre de livre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=514037 |