Моделирование системы управления кадровым обеспечением территории; Инженерное образование; № 4

Bibliografske podrobnosti
Parent link:Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883
№ 4.— 2007.— [С. 214-221]
Glavni avtor: Некрасова М. Г. Марина Геннадьевна
Izvleček:Заглавие с титульного листа
Сегодня нужны новые приоритеты в сфере образования, так как система образования является инструментом регулирования в вопросах обеспечения кадрами. В статье предложена бизнес-модель системы кадрового обеспечения территории, а также соответствующие ей стратегическая и счетная карты. Они позволяют осуществлять мониторинг и корректировку процессов на регулярной основе.
Nowadays it is essential to set new priorities in the field of education as this system is considered to be a regulation instrument concerning personnel maintenance issues. Business model of personnel maintenance system, which describes personnel maintenance as well as strategic and calculating charts corresponding to this business-model are considered in this article. These charts allow us to carry out both monitoring and adjustment of the processes on regular bases.
Jezik:ruščina
Izdano: 2007
Serija:Опыт подготовки специалистов по системе опережающего элитного образования
Teme:
Online dostop:https://old.aeer.ru/files/io/m4/art_28.pdf
Format: Elektronski Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=507594

Podobne knjige/članki