Моделирование системы управления кадровым обеспечением территории; Инженерное образование; № 4
| Parent link: | Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883 № 4.— 2007.— [С. 214-221] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Resumo: | Заглавие с титульного листа Сегодня нужны новые приоритеты в сфере образования, так как система образования является инструментом регулирования в вопросах обеспечения кадрами. В статье предложена бизнес-модель системы кадрового обеспечения территории, а также соответствующие ей стратегическая и счетная карты. Они позволяют осуществлять мониторинг и корректировку процессов на регулярной основе. Nowadays it is essential to set new priorities in the field of education as this system is considered to be a regulation instrument concerning personnel maintenance issues. Business model of personnel maintenance system, which describes personnel maintenance as well as strategic and calculating charts corresponding to this business-model are considered in this article. These charts allow us to carry out both monitoring and adjustment of the processes on regular bases. |
| Idioma: | russo |
| Publicado em: |
2007
|
| Colecção: | Опыт подготовки специалистов по системе опережающего элитного образования |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://old.aeer.ru/files/io/m4/art_28.pdf |
| Formato: | Recurso Electrónico Capítulo de Livro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=507594 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 507594 | ||
| 005 | 20250520152631.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\179334 | ||
| 035 | |a RU\TPU\prd\179333 | ||
| 090 | |a 507594 | ||
| 100 | |a 20130529d2007 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drnn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Моделирование системы управления кадровым обеспечением территории |b Электронный ресурс |f М. Г. Некрасова | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 215 | |a 1 файл (472 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Опыт подготовки специалистов по системе опережающего элитного образования | |
| 230 | |a Электронные текстовые данные (1 файл : 472 Кб) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного листа | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 221 (6 назв.)] | ||
| 330 | |a Сегодня нужны новые приоритеты в сфере образования, так как система образования является инструментом регулирования в вопросах обеспечения кадрами. В статье предложена бизнес-модель системы кадрового обеспечения территории, а также соответствующие ей стратегическая и счетная карты. Они позволяют осуществлять мониторинг и корректировку процессов на регулярной основе. | ||
| 330 | |a Nowadays it is essential to set new priorities in the field of education as this system is considered to be a regulation instrument concerning personnel maintenance issues. Business model of personnel maintenance system, which describes personnel maintenance as well as strategic and calculating charts corresponding to this business-model are considered in this article. These charts allow us to carry out both monitoring and adjustment of the processes on regular bases. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\176632 |x 1810-2883 |t Инженерное образование |o электронный научный журнал |f Ассоциация инженерного образования России (АИОР) |n [Б. и.] |d 2003- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\177766 |t № 4 |v [С. 214-221] |d 2007 | |
| 610 | 1 | |a высшее профессиональное образование | |
| 610 | 1 | |a системы | |
| 610 | 1 | |a кадровое обеспечение | |
| 610 | 1 | |a управление | |
| 610 | 1 | |a система управления | |
| 610 | 1 | |a моделирование | |
| 610 | 1 | |a бизнес-модели | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 700 | 1 | |a Некрасова |b М. Г. |g Марина Геннадьевна | |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20090623 |g PSBO | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20160226 |g PSBO | |
| 856 | 4 | |u https://old.aeer.ru/files/io/m4/art_28.pdf | |
| 942 | |c BK | ||