Языковая подготовка IT-специалиста: позиция работодателя
| Parent link: | Вестник науки Сибири: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2011-.— 2226-0064 № 5 (6).— 2012.— [С. 220-224] |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Další autoři: | |
| Shrnutí: | Заглавие с титульного листа Статья освещает результаты интервьюирования работодателей по г. Томску крупных промышленных компаний, деятельность которых связанна с разработкой и внедрением информационных и коммуникационных технологий. Целью интервьюирования являлось определение позиции работодателя к значимости владения иностранным языком сотрудниками компании; определение приоритетных языковых знаний и коммуникативных навыков, необходимых для реализации профессиональных задач. В статье представлены вопросы интервью и обобщены выводы с предложениями по модернизации языкового образования в техническом вузе с учетом выявленных позиций. |
| Vydáno: |
2012
|
| Edice: | Филология. Педагогика |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15978 |
| Médium: | Elektronický zdroj Kapitola |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=496792 |
| Fyzický popis: | 1 файл (589 Кб) |
|---|---|
| Shrnutí: | Заглавие с титульного листа Статья освещает результаты интервьюирования работодателей по г. Томску крупных промышленных компаний, деятельность которых связанна с разработкой и внедрением информационных и коммуникационных технологий. Целью интервьюирования являлось определение позиции работодателя к значимости владения иностранным языком сотрудниками компании; определение приоритетных языковых знаний и коммуникативных навыков, необходимых для реализации профессиональных задач. В статье представлены вопросы интервью и обобщены выводы с предложениями по модернизации языкового образования в техническом вузе с учетом выявленных позиций. |