|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
40606 |
| 005 |
20231101210633.0 |
| 010 |
|
|
|a 5160010092
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\41664
|
| 090 |
|
|
|a 40606
|
| 100 |
|
|
|a 20020520d2002 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Менеджмент
|e учебник для вузов
|f М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский
|g Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого; под ред. М. П. Переверзева
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c ИНФРА-М
|d 2002
|
| 215 |
|
|
|a 286 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Высшее образование
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 265-266.
|
| 451 |
|
1 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\book\159955
|y 978-5-16-003239-9
|t Менеджмент
|o учебник для вузов
|f М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский
|c Москва
|n ИНФРА-М
|d 2010
|p 330 с.
|s Высшее образование
|a Переверзев, Марель Петрович
|
| 606 |
1 |
|
|a Менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098
|9 61850
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a маркетинг
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджеры
|
| 610 |
1 |
|
|a психология
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная структура
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие решения
|
| 610 |
1 |
|
|a контроль
|
| 610 |
1 |
|
|a контроллинг
|
| 610 |
1 |
|
|a этика
|
| 610 |
1 |
|
|a групповая динамика
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a стили работы
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческий труд
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)212я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Переверзев
|b М. П.
|g Марель Петрович
|
| 701 |
|
1 |
|a Шайденко
|b Н. А.
|g Надежда Анатольевна
|
| 701 |
|
1 |
|a Басовский
|b Л. Е.
|g Леонид Ефимович
|
| 702 |
|
1 |
|a Переверзев
|b М. П.
|4 340
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\501
|9 23448
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20020520
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20191111
|g PSBO
|
| 900 |
|
|
|a Менеджмент
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|a 521500
|b 030300
|
