|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
348204 |
| 005 |
20231101035818.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785001013297
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\380164
|
| 090 |
|
|
|a 348204
|
| 100 |
|
|
|a 20221114d2021 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
|e пер. с англ.
|f К. Озенч, М. Хейген
|g пер. В. Н. Егоров
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Лаборатория знаний
|d 2021
|
| 215 |
|
|
|a 312 с.
|c ил.
|
| 320 |
|
|
|a Примечания и пояснения: с. 305-308
|
| 330 |
|
|
|a Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами. Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней.
|
| 606 |
1 |
|
|a Трудовой коллектив
|x Социально-психологические проблемы
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\37988
|
| 610 |
1 |
|
|a психология
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовая деятельность
|
| 610 |
1 |
|
|a коллективы
|
| 610 |
1 |
|
|a взаимоотношения
|
| 610 |
1 |
|
|a ритуалы
|
| 610 |
1 |
|
|a креативность
|
| 610 |
1 |
|
|a инновации
|
| 610 |
1 |
|
|a производительность
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a команды
|
| 610 |
1 |
|
|a командообразование
|
| 610 |
1 |
|
|a компромиссы
|
| 610 |
1 |
|
|a переходные периоды
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивации
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовые установки
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 686 |
|
|
|a Ю954
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Озенч
|b К.
|g Куршат
|
| 701 |
|
1 |
|a Хейген
|b М.
|g Маргарет
|
| 702 |
|
1 |
|a Егоров
|b В. Н.
|4 730
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20221114
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20230203
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 22/20221114
|d 1
|e 759,00
|f ЧЗТЛ:1
|
