Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов, учебное пособие

Bibliographic Details
Main Author: Бурмистрова Н. О. Наталья Олеговна
Summary:В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта. Книга содержит теоретический и практический материал, предназначенный для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", для слушателей отделения последипломной подготовки, а также для руководителей и специалистов, работающих в сфере управления персоналом, решающих вопросы организации развития и обучения сотрудников предприятий в различных отраслях.
Language:Russian
Published: Санкт-Петербург, Лань, 2020
Edition:2-е изд., перераб. и доп.
Series:Учебники для вузов. Специальная литература
Бакалавриат
Subjects:
Format: Book
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=344634

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 344634
005 20231102005703.0
010 |a 9785811430482 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\376283 
090 |a 344634 
100 |a 20200320d2020 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 001ay 
200 1 |a Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов  |e учебное пособие  |f Н. О. Бурмистрова 
205 |a 2-е изд., перераб. и доп. 
210 |a Санкт-Петербург  |c Лань  |d 2020 
215 |a 103 с. 
225 1 |a Учебники для вузов. Специальная литература 
225 1 |a Бакалавриат 
320 |a Библиогр.: с. 97-100 
330 |a В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта. Книга содержит теоретический и практический материал, предназначенный для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", для слушателей отделения последипломной подготовки, а также для руководителей и специалистов, работающих в сфере управления персоналом, решающих вопросы организации развития и обучения сотрудников предприятий в различных отраслях. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a экономика 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a кадровая политика 
610 1 |a корпоративная культура 
610 1 |a специалисты 
610 1 |a предприятия 
610 1 |a адаптация 
610 1 |a наставничество 
610 1 |a бизнес-процессы 
610 1 |a оптимизация 
610 1 |a стратегии 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a наставники 
610 1 |a кадровые резервы 
610 1 |a обучение 
610 1 |a оценка 
610 1 |a внутрикорпоративные программы 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Бурмистрова  |b Н. О.  |g Наталья Олеговна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20200320 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20200910  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 10/20200320  |d 1  |e 445,50  |f ЧЗГЛ:1