Инновационное развитие : экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями

Chi tiết về thư mục
Tác giả khác: Мильнер Б. З. Борис Захарович (редактор)
Tóm tắt:В коллективной монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, использованию творческого потенциала кадров, формированию систем мотивации и стимулов для овладения знаниями и реального внедрения инноваций; раскрываются подходы к повышению эффективности технологий управления знаниями с учетом механизма интеграции стратегического управления и инновационного развития. Особенностью данного исследования является то, что по существу впервые применен комплексный подход, позволяющий рассматривать вопросы перехода к инновационной экономике с использованием возможностей и методов разных отраслей знания — экономики, управления, социологии, психологии, юриспруденции, информатики, компьютерного программирования и др.
Ngôn ngữ:Tiếng Nga
Được phát hành: Москва, Инфра-М, 2013
Loạt:Научная мысль
Экономика
Những chủ đề:
Định dạng: Sách
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=344038

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 344038
005 20231102005625.0
010 |a 9785160036496 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\374982 
035 |a RU\TPU\book\181128 
090 |a 344038 
100 |a 20191205d2013 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Инновационное развитие : экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями  |f под ред. Б. З. Мильнера 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |d 2013 
215 |a 624 с. 
225 1 |a Научная мысль 
225 1 |a Экономика 
320 |a Библиогр.: с. 617-622 
320 |a Рекомендуемая литература: с. 617-622 
330 |a В коллективной монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, использованию творческого потенциала кадров, формированию систем мотивации и стимулов для овладения знаниями и реального внедрения инноваций; раскрываются подходы к повышению эффективности технологий управления знаниями с учетом механизма интеграции стратегического управления и инновационного развития. Особенностью данного исследования является то, что по существу впервые применен комплексный подход, позволяющий рассматривать вопросы перехода к инновационной экономике с использованием возможностей и методов разных отраслей знания — экономики, управления, социологии, психологии, юриспруденции, информатики, компьютерного программирования и др. 
606 1 |a Инновации  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\67423  |9 83236 
610 1 |a инновационная деятельность 
610 1 |a инновационная культура 
610 1 |a инновационная политика 
610 1 |a инновационное развитие 
610 1 |a инновационная экономика 
610 1 |a альтернативная энергетика 
610 1 |a государственная поддержка 
610 1 |a государственная политика 
610 1 |a интеллектуальные ресурсы 
610 1 |a интеллектуальный капитал 
610 1 |a интеллектуальное предпринимательство 
610 1 |a кадры 
610 1 |a подготовка 
610 1 |a инновационные университеты 
610 1 |a знания 
610 1 |a информационные технологии 
610 1 |a психологические аспекты 
610 1 |a творческие процессы 
610 1 |a управление 
686 |a У9(2)0-551  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
702 1 |a Мильнер  |b Б. З.  |g Борис Захарович  |4 340 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20091009 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20200110  |g RCR 
942 |c BK