|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
343211 |
| 005 |
20231102005532.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785160054568
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\373069
|
| 090 |
|
|
|a 343211
|
| 100 |
|
|
|a 20190715d2012 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Управленческое Евангелие от Константина и Александра
|f А. А. Максименко, К. В. Харский
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Инфра-М
|d 2012
|
| 215 |
|
|
|a 120 с.
|c ил.
|
| 330 |
|
|
|a Исторически сложилось так, что в учении о религиозных догматах существовали многочисленные варианты Евангелий (от греч. — благая или радостная весть). Из них официальная церковь признала только четыре (от Матфея, Марка, Луки и Иоанна), объявив другие Евангелии либо еретическими, либо связав имя автора с сомнительной деятельностью (как в случае с Марией Магдалиной). Но даже между четырьмя наиболее популярными каноническими произведениями нет полного согласия в интерпретации нравственных законов. Так, Лука писал свое Евангелие, потому что во многом был не согласен с Марком. В названии нашей книги слово "Евангелие" несет двоякий смысл. Во-первых, это новый подход в управлении как несогласие с предыдущими подходами. А во-вторых, это подход, основанный на ценностях и спорах вокруг них, по жанру напоминающий борьбу с конкурирующими управленческими трактатами за наиболее продуктивную философию ведения бизнеса. Поэтому, как нам кажется, наша книга — это радостная весть для современных управленцев вдвойне. Для широкого круга читателей; бизнес-консультантов, hr-менеджеров, руководителей компаний, которые хотят построить ценностно-нагруженный бизнес, получать от этого удовольствие и знать, как от этого не пострадать, а также всех тех, кто проявляет любопытство к этому вопросу.
|
| 606 |
1 |
|
|a Управленческая деятельность
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\67418
|9 83231
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a предприятия
|
| 610 |
1 |
|
|a ценностное управление
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная структура
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовая дисциплина
|
| 610 |
1 |
|
|a руководство
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные изменения
|
| 610 |
1 |
|
|a успех
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)212
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Максименко
|b А. А.
|g Александр Александрович
|
| 701 |
|
1 |
|a Харский
|b К. В.
|g Константин Викторович
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20190715
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20190909
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
