|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
342584 |
| 005 |
20231102005452.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785534028119
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\371707
|
| 090 |
|
|
|a 342584
|
| 100 |
|
|
|a 20190318d2019 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг
|e учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
|f М. В. Кларин
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Юрайт
|d 2019
|
| 215 |
|
|
|a 288 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Бакалавр и магистр. Модуль.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 279-280
|
| 320 |
|
|
|a Предм. указ.: с. 282-284
|
| 330 |
|
|
|a Эта книга — практическое пособие-путеводитель по ключевым форматам обучения и развития в организациях: тренинг, обучение действием, наставничество, коучинг. Для чего, когда и как их стоит использовать? Как сделать их успешными? Как оценивать их эффективность? Книга обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36606
|9 57926
|
| 606 |
1 |
|
|a Менеджмент
|x Психология
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42099
|9 61851
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a корпоративное обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a тренинги
|
| 610 |
1 |
|
|a сотрудники
|
| 610 |
1 |
|
|a наставничество
|
| 610 |
1 |
|
|a видеотренинги
|
| 610 |
1 |
|
|a выездные тренинги
|
| 610 |
1 |
|
|a игры
|
| 610 |
1 |
|
|a интерактивное обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a компетенции
|
| 610 |
1 |
|
|a консультирование
|
| 610 |
1 |
|
|a корпоративные тренинги
|
| 610 |
1 |
|
|a коучинг
|
| 610 |
1 |
|
|a менторинг
|
| 610 |
1 |
|
|a мозговой штурм
|
| 610 |
1 |
|
|a нейролингвистическое программирование
|
| 610 |
1 |
|
|a обратная связь
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a стили
|
| 610 |
1 |
|
|a Троянское обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a фасилитация
|
| 610 |
1 |
|
|a фокус-группы
|
| 610 |
1 |
|
|a корпоративные цели
|
| 610 |
1 |
|
|a эффект Пигмалиона
|
| 610 |
1 |
|
|a профессиональные качества
|
| 610 |
1 |
|
|a наставники
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a Ю954я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Кларин
|b М. В.
|g Михаил Владимирович
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20190318
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20190624
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 2/20190315
|d 1
|e 699,00
|f ЧЗГЛ:1
|
