KPI и мотивация персонала, полный сборник практических инструментов

書目詳細資料
主要作者: Клочков А. Алексей
總結:В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы. Доступное изложение, масса конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое — все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям. Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников. Для сотрудников и руководителей кадровых служб, специалистов, разрабатывающих или совершенствующих систему KPI в компании.
語言:俄语
出版: Москва, Эксмо, 2010
叢編:HR-библиотека
主題:
格式: 圖書
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=342005

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 342005
005 20231102005415.0
010 |a 9785699379019 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\370466 
090 |a 342005 
100 |a 20181122d2010 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a z 000zy 
200 1 |a KPI и мотивация персонала  |e полный сборник практических инструментов  |f А. Клочков 
210 |a Москва  |c Эксмо  |d 2010 
215 |a 158 с.  |c ил. 
225 1 |a HR-библиотека 
330 |a В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы. Доступное изложение, масса конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое — все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям. Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников. Для сотрудников и руководителей кадровых служб, специалистов, разрабатывающих или совершенствующих систему KPI в компании. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a экономика 
610 1 |a трудовая деятельность 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a KPI 
610 1 |a бизнес-процессы 
610 1 |a стратегические цели 
610 1 |a внедрение 
610 1 |a автоматизация 
610 1 |a тактический менеджмент 
610 1 |a проектный менеджер 
610 1 |a грейдинг 
686 |a У9(2)240  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Клочков  |b А.  |g Алексей 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20181122 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20181212  |g RCR 
942 |c BK