|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
340885 |
| 005 |
20231102005304.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785977603201
|
| 010 |
|
|
|a 978-5-16-010130-9
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\367906
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\book\240116
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\book\242974
|
| 090 |
|
|
|a 340885
|
| 100 |
|
|
|a 20121001d2019 m y0rusy5002 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Менеджмент
|e учебник
|f О. С. Виханский, А. И. Наумов
|
| 205 |
|
|
|a 6-е изд., перераб. и доп.
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Магистр
|c Инфра-М
|d 2019
|
| 215 |
|
|
|a 656 с.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 643-653
|
| 330 |
|
|
|a В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении. Новое издание существенно переработано, рассмотрен ряд прежде не затрагивавшихся вопросов. Значительно расширена вводная часть, в ней представлена новая парадигма менеджмента. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям. Представляет интерес для тех, кто работает в сфере бизнеса.
|
| 606 |
1 |
|
|a Менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098
|9 61850
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a внутренняя среда
|
| 610 |
1 |
|
|a внешняя среда
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегическое управление
|
| 610 |
1 |
|
|a человек
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a Миссия
|
| 610 |
1 |
|
|a проектирование
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные процессы
|
| 610 |
1 |
|
|a решения
|
| 610 |
1 |
|
|a принятие
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a цели
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегии
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивации
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникации
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникационные сети
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникационные стили
|
| 610 |
1 |
|
|a влияние
|
| 610 |
1 |
|
|a изменения
|
| 610 |
1 |
|
|a ученики
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)212я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Виханский
|b О. С.
|g Олег Самуилович
|
| 701 |
|
1 |
|a Наумов
|b А. И.
|g Александр Иванович
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20180419
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20211119
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 4/20180227
|d 15
|e 1499,00
|f ЧЗГЛ:1
|f УФ:14
|
