Востребованность и трудоустройство выпускников ТПУ
محفوظ في:
| Parent link: | Томский политехник: ежегодный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ), Ассоциация выпускников.— , 1995- Вып. 19.— 2014.— [С. 62-69] |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفون آخرون: | , |
| الملخص: | Заглавие с титульного листа Трудоустройство молодежи является одним из наиболее сложных и в то же время перспективных направлений развития рынка труда. С одной стороны, такая кате-гория, как «молодые специалисты», обладает преимуществами и высоким потенциалом и является стратегической группой, формирующей эффективную российскую экономику. С другой стороны, молодежь в силу специфики своих социально-психологических характеристик подвергается наибольшему риску потери работы и возможности трудоустройства. The employment of youth is one of the most difficult and perspective fields of development of a labor market as well. On the one hand such category as "young specialists" has advantages and a high potential and is a strategic group forming effective Russian economy. On the other hand, the youth with specific social and psychological characteristics is exposed to the greatest risk of loss of work and opportunity of employment. |
| اللغة: | الروسية |
| منشور في: |
2014
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38280 |
| التنسيق: | الكتروني فصل الكتاب |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=331684 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|