Не стать заложником. Сохранить самообладание и убедить оппонента: пер. с англ.

Dettagli Bibliografici
Autore principale: Колризер Д. Джордж
Riassunto:Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать бессилие и беспомощность. И в этом случае можно с успехом использовать проверенные методы, применяемые в работе с захватчиками заложников. Для разрешения конфликта не следует прятать проблему — ее необходимо выявить и тщательно изучить. Никогда нельзя думать как заложник и смиряться с участью жертвы. Необходимо пользоваться огромными возможностями, заложенными в диалоге, и сотрудничать, опираясь на принцип взаимности.
Lingua:russo
Pubblicazione: Москва, Юнайтед Пресс, 2011
Edizione:3-е изд.
Serie:Библиотека Сбербанка
Soggetti:
Natura: Libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=328027

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 328027
005 20231102004023.0
010 |a 9785429500300 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\353716 
090 |a 328027 
100 |a 20170209d2011 km y0rusy50 ca 
101 1 |a rus  |c eng 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Не стать заложником. Сохранить самообладание и убедить оппонента  |e пер. с англ.  |f Д. Колризер 
205 |a 3-е изд. 
210 |a Москва  |c Юнайтед Пресс  |d 2011 
215 |a 284 с. 
225 1 |a Библиотека Сбербанка 
330 |a Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать бессилие и беспомощность. И в этом случае можно с успехом использовать проверенные методы, применяемые в работе с захватчиками заложников. Для разрешения конфликта не следует прятать проблему — ее необходимо выявить и тщательно изучить. Никогда нельзя думать как заложник и смиряться с участью жертвы. Необходимо пользоваться огромными возможностями, заложенными в диалоге, и сотрудничать, опираясь на принцип взаимности. 
606 1 |a Конфликтология  |x Психология  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\27891  |9 51561 
610 1 |a социальная психология 
610 1 |a деловое общение 
610 1 |a личность 
610 1 |a самоконтроль 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a эмоциональное воздействие 
610 1 |a управление 
610 1 |a диалоги 
610 1 |a переговорный процесс 
610 1 |a эмоции 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a самооценка 
610 1 |a сдерживание 
610 1 |a психологические методы 
610 1 |a собеседники 
610 1 |a сотрудничество 
610 1 |a Стокгольмский синдром 
686 |a Ю953  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Колризер  |b Д.  |g Джордж 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20170209 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20170220  |g RCR 
942 |c BK