|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
328018 |
| 005 |
20231102004022.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785916578379
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\353707
|
| 090 |
|
|
|a 328018
|
| 100 |
|
|
|a 20170209d2016 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
|e пер. с англ.
|f Д. Коллинз
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Манн, Иванов и Фербер
|d 2016
|
| 215 |
|
|
|a 356 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Библиотека Сбербанка
|v Т. 2
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр. в примеч. в конце гл.
|
| 330 |
|
|
|a Как превратить среднюю (читай — хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика. Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз. Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».
|
| 606 |
1 |
|
|a Менеджмент
|x Зарубежный опыт
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\72893
|9 86248
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a корпорации
|
| 610 |
1 |
|
|a руководители
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегическое планирование
|
| 686 |
|
|
|a У821
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Коллинз
|b Д.
|g Джим
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20170209
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20170220
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
