Краудсорсинг. Коллективный разум- будущее бизнеса: пер. с англ.

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Хау Дж. Джефф
Summary:Почему Procter & Gamble регулярно обращается к любителям за решением научных и технических проблем? Как такие разные компании, как iStockphoto и Threadless, в штате которых всего несколько сотрудников, получают миллионы долларов прибыли ежегодно? Как Linux и Wikipedia смогли составить конкуренцию продуктам, созданным лидерами рынка? Краудсорсинг — способ решения задач при помощи «коллективного разума» через Интернет. «Толпа» мудра, креативна и потрясающе продуктивна. А также идеально меритократична: возраст, пол, раса, образование, история работы больше не имеют значения. Важно только качество работы. Если вы способны предоставить сервис, разработать дизайн продукта или решить проблему — у вас есть работа, причем в любой точке мира. Книга предназначена широкому кругу читателей.
Idioma:ruso
Publicado: Москва, Альпина Паблишер, 2012
Series:Библиотека Сбербанка
Subjects:
Formato: Libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=327956

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 327956
005 20231102004019.0
010 |a 9785961418309 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\353645 
090 |a 327956 
100 |a 20170208d2012 km y0rusy50 ca 
101 1 |a rus  |c eng 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Краудсорсинг. Коллективный разум- будущее бизнеса  |e пер. с англ.  |f Дж. Хау 
210 |a Москва  |c Альпина Паблишер  |d 2012 
215 |a 287 с. 
225 1 |a Библиотека Сбербанка 
320 |a Библиогр. в примеч.: с. 271-282 
330 |a Почему Procter & Gamble регулярно обращается к любителям за решением научных и технических проблем? Как такие разные компании, как iStockphoto и Threadless, в штате которых всего несколько сотрудников, получают миллионы долларов прибыли ежегодно? Как Linux и Wikipedia смогли составить конкуренцию продуктам, созданным лидерами рынка? Краудсорсинг — способ решения задач при помощи «коллективного разума» через Интернет. «Толпа» мудра, креативна и потрясающе продуктивна. А также идеально меритократична: возраст, пол, раса, образование, история работы больше не имеют значения. Важно только качество работы. Если вы способны предоставить сервис, разработать дизайн продукта или решить проблему — у вас есть работа, причем в любой точке мира. Книга предназначена широкому кругу читателей. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a экономика 
610 1 |a управление 
610 1 |a краудсорсинг 
610 1 |a коллективный интеллект 
610 1 |a Интернет 
610 1 |a информационные технологии 
610 1 |a информационные коммуникации 
610 1 |a трудовые ресурсы 
610 1 |a удаленное управление 
610 1 |a финансирование 
610 1 |a инновационная продукция 
610 1 |a коллективная деятельность 
686 |a У824  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Хау  |b Дж.  |g Джефф 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20170208 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20170217  |g RCR 
942 |c BK