• English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
Avanzata
  • Этика взаимоотношений в трудов...
  • Citazione
  • Invia SMS
  • Invia email
  • Stampa
  • Esporta il record
    • Esporta a RefWorks
    • Esporta a EndNoteWeb
    • Esporta a EndNote
  • PLink permanente
Export byl úspěšný — 
Этика взаимоотношений в трудовом коллективе

Этика взаимоотношений в трудовом коллективе

Dettagli Bibliografici
Autore principale: Громов И. А. Игорь Александрович
Ente Autore: Общество "Знание" РСФСР Ленинградская организация
Lingua:russo
Pubblicazione: Ленинград, Знание, 1973
Soggetti:
Трудовой коллектив > Социально-психологические проблемы
этика
промышленные предприятия
управление
кадры
подбор
расстановка
стимулирование
заработная плата
Natura: Libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=320396
  • Posseduto
  • Descrizione
  • Documenti analoghi
  • MARC21

Documenti analoghi

  • Социально-психологические проблемы производственного коллектива
    Pubblicazione: (Москва, Наука, 1983)
  • Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива
    Pubblicazione: (Ленинград, Наука, 1986)
  • Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда: пер. с англ.
    di: Озенч К. Куршат
    Pubblicazione: (Москва, Лаборатория знаний, 2021)
  • Человек в трудовом коллективе
    di: Подмарков В. Г. Валентин Георгиевич
    Pubblicazione: (Москва, Экономика, 1982)
  • Основные стратегии манипуляции человеком в трудовом коллективе; Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении
    di: Гельфрих А. С.
    Pubblicazione: (2009)