Как становятся профессорами: академические карьеры, рынки и власть в пяти странах

Bibliographic Details
Other Authors: Соколов М. Михаил, Губа К Катерина, Зименкова Т. Татьяна, Сафонова М. Мария, Чуйкина С. Софья
Summary:Как устроены академические карьеры в разных странах? Что надо и чего не надо делать, чтобы успешно взойти по их ступеням? Этот вопрос волнует три разные аудитории. Прежде всего, ответ на него интересует всех, кто стоит у подножья академической лестницы и оценивает свои шансы подняться по ней. Он занимает также администраторов, которые ломают голову над тем, как правильно перестроить эту лестницу, чтобы восхождение было легким делом для достойного и трудным для недостойного и чтобы профессорами становились только те, кто внес надлежащий вклад в науку и высшее образование. Интересен он и социологам, для которых действия первых двух групп - желающих занять свое место в академическом мире и его архитекторов - является благодатным предметом для изучения. Как разные игроки с зачастую конфликтующими мотивами договариваются о том, что считать вкладом в науку и высшее образование? Как претенденты выстраивают карьерную стратегию, чтобы в нужный момент доказать, что этот вклад фактически внесен ими, а другие оценивают достоверность их претензий? Какова человеческая и интеллектуальная цена каждого из возможных устройств академической лестницы? Основываясь на сравнительном исследовании карьер социологов в Великобритании, Германии, России, США и Франции, авторы проанализировали выигрышные и проигрышные варианты академической судьбы в каждой из этих стран и попробовали объяснить, какие институциональные и культурные факторы определяют специфику существования ученых в пяти национальных социологиях.
Language:Russian
Published: Москва, Новое литературное обозрение, 2015
Series:История науки
Subjects:
Format: MixedMaterials Book
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=318646

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 318646
005 20231102003110.0
010 |a 9785444802809 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\344144 
090 |a 318646 
100 |a 20160429d2015 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Как становятся профессорами: академические карьеры, рынки и власть в пяти странах  |f М. Соколов [и др.] 
210 |a Москва  |c Новое литературное обозрение  |d 2015 
215 |a 823 с. 
225 1 |a История науки 
320 |a Библиография в конце разделов. 
330 |a Как устроены академические карьеры в разных странах? Что надо и чего не надо делать, чтобы успешно взойти по их ступеням? Этот вопрос волнует три разные аудитории. Прежде всего, ответ на него интересует всех, кто стоит у подножья академической лестницы и оценивает свои шансы подняться по ней. Он занимает также администраторов, которые ломают голову над тем, как правильно перестроить эту лестницу, чтобы восхождение было легким делом для достойного и трудным для недостойного и чтобы профессорами становились только те, кто внес надлежащий вклад в науку и высшее образование. Интересен он и социологам, для которых действия первых двух групп - желающих занять свое место в академическом мире и его архитекторов - является благодатным предметом для изучения. Как разные игроки с зачастую конфликтующими мотивами договариваются о том, что считать вкладом в науку и высшее образование? Как претенденты выстраивают карьерную стратегию, чтобы в нужный момент доказать, что этот вклад фактически внесен ими, а другие оценивают достоверность их претензий? Какова человеческая и интеллектуальная цена каждого из возможных устройств академической лестницы? Основываясь на сравнительном исследовании карьер социологов в Великобритании, Германии, России, США и Франции, авторы проанализировали выигрышные и проигрышные варианты академической судьбы в каждой из этих стран и попробовали объяснить, какие институциональные и культурные факторы определяют специфику существования ученых в пяти национальных социологиях. 
606 1 |a Учёные  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\63498  |9 80522 
606 1 |a Образование  |x Социология  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\37750  |9 58581 
610 1 |a научные работники 
610 1 |a карьера 
610 1 |a академические институты 
610 1 |a рынки 
610 1 |a власть 
610 1 |a профессора 
610 1 |a доценты 
610 1 |a Франция 
610 1 |a докторские диссертации 
610 1 |a докторские степени 
610 1 |a учебные заведения 
610 1 |a научные сотрудники 
610 1 |a конкурсы 
610 1 |a рекрутмент 
610 1 |a преподаватели 
610 1 |a Германия 
610 1 |a Британия 
610 1 |a высшее образование 
610 1 |a реформы 
610 1 |a академические рынки 
610 1 |a рынок труда 
610 1 |a Россия 
610 1 |a грантовая экономика 
686 |a Ч216  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a С55.55  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
701 1 |a Соколов  |b М.  |g Михаил 
701 1 |a Губа  |b К  |g Катерина 
701 1 |a Зименкова  |b Т.  |g Татьяна 
701 1 |a Сафонова  |b М.  |g Мария 
701 1 |a Чуйкина  |b С.  |g Софья 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20160429 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20160713  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 32/20160331  |d 2  |e 780,00  |f ЧЗГЛ:1  |f УФ:1