Организационная культура: учебник и практикум для академического бакалавриата

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo:	Государственный университет управления (ГУУ)
Otros Autores:	Смирнова В. Г. Валентина Григорьевна (редактор)
Sumario:	Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Показана возрастающая роль таких важных компонентов организационной культуры, как сто-рителлинг и организационная антропология, развитие сетевых коммуникаций, образование сообществ. Рассматриваются особенности организационной культуры при реализации современных концепций менеджмента — управления знаниями и ценностного управления. В учебнике уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры.Для лучшего усвоения материала в каждой главе учебника даны вопросы и задания. Приведены глоссарий и общий список рекомендованной литературы.
Lenguaje:	ruso
Publicado:	Москва, Юрайт, 2016
Colección:	Бакалавр. Академический курс
Materias:	Организационная культура экономика управление методология сторителлинг мотивация персонал ценностное управление управление знаниями ценностно-ориентированное управление управленческие решения организационные изменения практикумы учебники
Formato:	Libro
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=315222