Кросс-культурный менеджмент: учебник для бакалавриата и магистратуры

Кросс-культурный менеджмент: учебник для бакалавриата и магистратуры

Dades bibliogràfiques
Autor principal: Мясоедов С. П. Сергей Павлович
Autor corporatiu: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Altres autors: Борисова Л. Г. Лариса Григорьевна
Sumari:Учебник «Кросс-культурный менеджмент» дает представление об особенностях различных национальных культур, о методах и подходах к их изучению, поможет вдумчивому читателю приобрести знания по основным правилам кросс-культурного поведения, навыки использования инструментов разрешения и предотвращения кросс-культурных конфликтов в организации, а также проведения ситуационного анализа деловой культуры иностранного партнера. В учебнике впервые приведены данные исследования, проведенного в РАНХиГС, — «Влияние национальных куль­тур на модели управления бизнесом в странах BRICS (Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР)».
Idioma:rus
Publicat: Москва, Юрайт, 2016
Edició:3-е изд.
Col·lecció:Бакалавр - Магистр
Matèries:
Культура > Теория
Предприятия > Экономика > Управление
кросс-культурные исследования
кросс-культурные отношения
кросс-культурный анализ
кросс-культурный менеджмент
кросс-культурная среда
коммуникации
кросс-культурный шок
теория
структура
функции
методология
артефакты
ценности
убеждения
отношения
межкультурные коммуникации
модели
анализ
концепции
модель Тромпенаарса
модель Хофстеде
индивидуализм
коллективизм
национальные культуры
поведенческие стереотипы
национальные особенности
влияние
управление
корпоративная культура
конфликты
учебники
Format: Llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=315165
Descripció
Descripció física:314 с.
Sumari:Учебник «Кросс-культурный менеджмент» дает представление об особенностях различных национальных культур, о методах и подходах к их изучению, поможет вдумчивому читателю приобрести знания по основным правилам кросс-культурного поведения, навыки использования инструментов разрешения и предотвращения кросс-культурных конфликтов в организации, а также проведения ситуационного анализа деловой культуры иностранного партнера. В учебнике впервые приведены данные исследования, проведенного в РАНХиГС, — «Влияние национальных куль­тур на модели управления бизнесом в странах BRICS (Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР)».
ISBN:9785991645157

Ítems similars