Социальные технологии формирования лидерских качеств у будущих руководителей в вузовской среде, монография

Détails bibliographiques
Auteur principal: Оганян К. К. Карина Каджиковна
Résumé:В монографии рассматривается проблема создания социальных технологий формирования лидерских качеств у будущих руководителей, ис­пользуя метод сравнительного анализа. Автором предложена своя трех-компонентная модель по формированию лидерских качеств у будущих руководителей, которая дает возможность разрабатывать социально-диагностические и активно-формирующие компоненты; выявлять вза­имосвязь типа организационной культуры, определенного типа личности руководителя и стиля управления.На основе экспериментального исследования особенностей формиро­вания лидеров в вузовской среде представлена классификация социачь-ных технологий их подготовки, выделены основные этапы исследования социальных технологий формирования лидеров в вузе.Книга предназначена для студентов, аспирантов и научных работников в области социологии и психологии менеджмента, а также действующих руководителей организаций.
Publié: Москва, Инфра-М, 2015
Collection:Научная мысль
Социология
Sujets:
Format: Livre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=314813

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 314813
005 20231102002720.0
010 |a 9785160090580 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\340244 
090 |a 314813 
100 |a 20160219d2015 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Социальные технологии формирования лидерских качеств у будущих руководителей в вузовской среде  |e монография  |f К. К. Оганян 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |d 2015 
215 |a 140 с. 
225 1 |a Научная мысль 
225 1 |a Социология 
320 |a Библиогр.: с. 103-107. 
330 |a В монографии рассматривается проблема создания социальных технологий формирования лидерских качеств у будущих руководителей, ис­пользуя метод сравнительного анализа. Автором предложена своя трех-компонентная модель по формированию лидерских качеств у будущих руководителей, которая дает возможность разрабатывать социально-диагностические и активно-формирующие компоненты; выявлять вза­имосвязь типа организационной культуры, определенного типа личности руководителя и стиля управления.На основе экспериментального исследования особенностей формиро­вания лидеров в вузовской среде представлена классификация социачь-ных технологий их подготовки, выделены основные этапы исследования социальных технологий формирования лидеров в вузе.Книга предназначена для студентов, аспирантов и научных работников в области социологии и психологии менеджмента, а также действующих руководителей организаций. 
606 1 |a Высшее образование  |x Теория воспитания  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\72570  |9 86021 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a лидеры 
610 1 |a руководители 
610 1 |a лидерские качества 
610 1 |a лидерское развитие 
610 1 |a формирование 
610 1 |a воспитание 
610 1 |a вузы 
610 1 |a социальные технологии 
610 1 |a монографии 
686 |a Ч481.3  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Оганян  |b К. К.  |g Карина Каджиковна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20160219 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20160404  |g RCR 
900 |a Лидерство 
942 |c BK 
959 |a 19/20160212  |d 1  |e 179,90  |f ЧЗГЛ:1