Кадровая политика корпорации: монография
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Yhteenveto: | Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала, его обучения, мотивации труда. В книге проводится анализ современной демографической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концепций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. На основе материала проведенныхавтором социологических исследований подтверждается эффективность непрерывного корпоративного обучения персонала.Монография представляет интерес для студентов вузов и колледжей, работников служб управления персоналом крупных корпораций, руководителей и бизнесменов. |
| Kieli: | venäjä |
| Julkaistu: |
Москва, Инфра-М, 2016
|
| Sarja: | Научная мысль Менеджмент |
| Aiheet: | |
| Aineistotyyppi: | Kirja |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=314728 |
| Ulkoasu: | 167 с. |
|---|---|
| Yhteenveto: | Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала, его обучения, мотивации труда. В книге проводится анализ современной демографической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концепций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. На основе материала проведенныхавтором социологических исследований подтверждается эффективность непрерывного корпоративного обучения персонала.Монография представляет интерес для студентов вузов и колледжей, работников служб управления персоналом крупных корпораций, руководителей и бизнесменов. |
| ISBN: | 9785160108919 |