Теория и практика управления компетенциями, определяющими конкурентоспособность интегрированных структур: монография
| Autor principal: | |
|---|---|
| Sumari: | В монографии сформулированы современные теоретические и практические подходы к повышению конкурентоспособности промышленных наукоемких организаций. Проведен анализ зарубежного опыта повышения конкурентоспособности организаций аэрокосмической отрасли на основе развития центров компетенций, разработаны модели и механизмы управления организацией как центром компетенций. Сформирована концептуальная модель корпоративной сети центров компетенций и предложены подходы к управлению ее развитием и функционированием. Представлена система управления компетенциями в рамках интегрированных структур и разработана математическая модель оценки конкурентоспособности организации с учетом конкурентных преимуществ, основанных на создании сети центров компетенций. Предложены принципы построения информационно-аналитической системы и банка данных по компетенциям холдинга наукоемких организаций и создана математическая модель оценки важности компетенций в сети организаций. Для руководителей организаций, экономистов, менеджеров, научных работников, занимающихся вопросами управления и конкурентоспособности. |
| Idioma: | rus |
| Publicat: |
Москва, Спектр, 2015
|
| Matèries: | |
| Format: | Llibre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=313700 |
| Descripció física: | 310 с. ил. |
|---|---|
| Sumari: | В монографии сформулированы современные теоретические и практические подходы к повышению конкурентоспособности промышленных наукоемких организаций. Проведен анализ зарубежного опыта повышения конкурентоспособности организаций аэрокосмической отрасли на основе развития центров компетенций, разработаны модели и механизмы управления организацией как центром компетенций. Сформирована концептуальная модель корпоративной сети центров компетенций и предложены подходы к управлению ее развитием и функционированием. Представлена система управления компетенциями в рамках интегрированных структур и разработана математическая модель оценки конкурентоспособности организации с учетом конкурентных преимуществ, основанных на создании сети центров компетенций. Предложены принципы построения информационно-аналитической системы и банка данных по компетенциям холдинга наукоемких организаций и создана математическая модель оценки важности компетенций в сети организаций. Для руководителей организаций, экономистов, менеджеров, научных работников, занимающихся вопросами управления и конкурентоспособности. |
| ISBN: | 9785444200957 |