|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
313353 |
| 005 |
20231102002556.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785991658164
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\338737
|
| 090 |
|
|
|a 313353
|
| 100 |
|
|
|a 20160122d2016 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Оплата труда персонала
|e учебник и практикум для академического бакалавриата
|f Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации ; под ред. О. А. Лапшовой
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Юрайт
|d 2016
|
| 215 |
|
|
|a 308 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Бакалавр. Академический курс
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 270-272.
|
| 320 |
|
|
|a Глоссарий: с. 298-307.
|
| 330 |
|
|
|a В учебнике рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хая), использование ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления. Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей. Раскрыты правовые основы регулирования оплаты труда, методы планирования и регулирования средств на оплату труда, дается подробный анализ использования фонда оплаты труда. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров, руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, специалистов-практиков в области социально-трудовых отношений.
|
| 606 |
1 |
|
|a Заработная плата
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\11361
|9 38308
|
| 610 |
1 |
|
|a оплата труда
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a вознаграждение
|
| 610 |
1 |
|
|a правовое регулирование
|
| 610 |
1 |
|
|a тарифная система
|
| 610 |
1 |
|
|a формы
|
| 610 |
1 |
|
|a системы
|
| 610 |
1 |
|
|a бюджетная сфера
|
| 610 |
1 |
|
|a бестарифная система
|
| 610 |
1 |
|
|a руководители
|
| 610 |
1 |
|
|a предприниматели
|
| 610 |
1 |
|
|a доходы
|
| 610 |
1 |
|
|a планирование
|
| 610 |
1 |
|
|a использование
|
| 610 |
1 |
|
|a фонд оплаты труда
|
| 610 |
1 |
|
|a практикумы
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)245я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 702 |
|
1 |
|a Лапшова
|b О. А.
|4 340
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
|c (Москва)
|c (2010- )
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\17114
|9 26530
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20160122
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20160324
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Организация и нормирование труда
|
| 900 |
|
|
|a Нормирование и оплата труда
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 951 |
|
|
|l 8.1
|
| 959 |
|
|
|a 7/20160121
|d 1
|e 679,00
|f ЧЗГЛ:1
|
