|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
310239 |
| 005 |
20231102002251.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785282033823
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\335588
|
| 090 |
|
|
|a 310239
|
| 100 |
|
|
|a 20151123d2014 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Мотивация трудового поведения персонала. Суть дела. Принципиальные подходы. Конкретные рекомендации. Анализ ошибок
|f Я. В. Михайлов
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Экономика
|d 2014
|
| 215 |
|
|
|a 318 с.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 315-318.
|
| 320 |
|
|
|a Терминологический словарь: с. 271-314.
|
| 330 |
|
|
|a Книга посвящена научным принципам и практическому осуществлению мотивации наемных работников. Она является инновационным проектом, в котором все теоретические положения доведены до прикладных рекомендаций.Книга выстроена как детальное практическое руководство для тех работников, чья деятельность предполагает решение вопросов, связанных с мотивацией персонала. Одновременно она представляет собой полноценное учебное пособие для лиц, серьезно изучающих проблематику мотивации работников, поскольку содержит современные научные положения и написана вполне доступным, понятным языком. Принципиально важные факторы и обстоятельства отмечены шрифтовыми выделениями.Широко используются удобные, компактные табличные формы представления материала и схемы, иллюстрирующие рассматриваемые вопросы. В целях адекватного понимания текста прилагается терминологический словарь.В книге также представлены авторские исследования проблемы мотивации трудового поведения работников, содержащие оригинальные авторские концепции, новаторские идеи и разработки.Книга предназначена для руководителей различных уровней, предпринимателей, управляющих персоналом, работников отделов организации и оплаты труда предприятий, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки специалистов, преподавателей, аспирантов и студентов, занимающихся вопросами работы с кадрами.
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовое поведение
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовые ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a ценности
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивационные технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a потребности
|
| 610 |
1 |
|
|a психология
|
| 610 |
1 |
|
|a оплата труда
|
| 610 |
1 |
|
|a стили руководства
|
| 610 |
1 |
|
|a команды
|
| 610 |
1 |
|
|a создание
|
| 610 |
1 |
|
|a ошибки
|
| 610 |
1 |
|
|a самомотивация
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Михайлов
|b Я. В.
|g Ярослав Всеволодович
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20151123
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20160408
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Мотивация трудовой деятельности
|
| 900 |
|
|
|a Управление персоналом
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 147/20151123
|d 1
|e 420,00
|f ЧЗГЛ:1
|
