HR-брендинг

Bibliographic Details
Main Author: Осовицкая Н. А. Нина А.
Summary:Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд 2013". Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международных исследований в книгу вошли уникальные материалы — интервью с наиболее профессиональными и эффективными HR-командами, подробно рассказывающими о собственных разработках, которые удостоились Премии, и роли HR в современном бизнесе. Как определить свои целевые аудитории на рынке труда? Как мотивировать рядовых сотрудников на достижение амбициозных целей компании? Как удержать лучших специалистов? Каким образом средний бизнес может выиграть в конкурентной борьбе с крупными компаниями за перспективную молодежь? Ответы на эти вопросы читатель найдет, ознакомившись с представленными здесь программами. Компании, реализовавшие их, уже получили впечатляющие результаты в снижении издержек и повышении эффективности работы. Своим опытом делятся Coca-Cola Hellenic, Mars, Nokian Tyres, "МегаФон", Независимая лаборатория ИНВИ-ТРО, ОБИ, "Эльдорадо" и многие другие. Издание будет полезно HR-специалистам, маркетологам и руководителям всех уровней.
Language:Russian
Published: Санкт-Петербург, Питер, 2015
Subjects:
Format: MixedMaterials Book
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=294929

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 294929
005 20231102000744.0
010 |a 9785446102877 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\320005 
090 |a 294929 
100 |a 20150519d2015 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 000zy 
200 1 |a HR-брендинг  |f Н. А. Осовицкая 
210 |a Санкт-Петербург  |c Питер  |d 2015 
215 |a 303 с. 
330 |a Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд 2013". Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международных исследований в книгу вошли уникальные материалы — интервью с наиболее профессиональными и эффективными HR-командами, подробно рассказывающими о собственных разработках, которые удостоились Премии, и роли HR в современном бизнесе. Как определить свои целевые аудитории на рынке труда? Как мотивировать рядовых сотрудников на достижение амбициозных целей компании? Как удержать лучших специалистов? Каким образом средний бизнес может выиграть в конкурентной борьбе с крупными компаниями за перспективную молодежь? Ответы на эти вопросы читатель найдет, ознакомившись с представленными здесь программами. Компании, реализовавшие их, уже получили впечатляющие результаты в снижении издержек и повышении эффективности работы. Своим опытом делятся Coca-Cola Hellenic, Mars, Nokian Tyres, "МегаФон", Независимая лаборатория ИНВИ-ТРО, ОБИ, "Эльдорадо" и многие другие. Издание будет полезно HR-специалистам, маркетологам и руководителям всех уровней. 
606 1 |a Корпоративная культура  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\68606  |9 83813 
610 1 |a экономика 
610 1 |a HR- брендинг 
610 1 |a управление 
610 1 |a работодатели 
610 1 |a труд 
610 1 |a брендинг 
610 1 |a лидеры 
610 1 |a HR-брендинговые проекты 
610 1 |a сотрудники 
610 1 |a олимпийские проекты 
610 1 |a молодежь 
610 1 |a инновации 
610 1 |a мотивационные технологии 
610 1 |a геймификация 
610 1 |a бизнес-проекты 
610 1 |a обучение 
610 1 |a кадровая политика 
686 |a У9(2)240  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Осовицкая  |b Н. А.  |g Нина А. 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20150519 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150918  |g RCR 
900 |a Брэндинг 
942 |c BK 
959 |a 72/20150519  |d 1  |e 490,00  |f ЧЗГЛ:1