Управление изменениями учебное пособие для вузов

Управление изменениями, учебное пособие для вузов

Bibliographic Details
Main Author: Блинов А. О. Андрей Олегович
Other Authors: Угрюмова Н. В. Наталья Викторовна
Summary:Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний.Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных из­менений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, ме­тодам, инструментам проведения организационных изменений, име­ющим практическое назначение.Представлена также роль управленческого консультирования в проведении организационных изменений и рассматриваются осо­бенности их проведения на основе процессного подхода к управлению.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению под­готовки «Менеджмент», руководителей и специалистов предприятий, а также предпринимателей.
Language:Russian
Published: Москва, Дашков и К, 2015
Series:Учебные издания для бакалавров
Subjects:
Предприятия > Экономика > Управление > Организационные изменения
изменения
организационные изменения
управление
жизненный цикл
эволюция
персонал
сопротивление
методы
модели
стратегическое управление
стратегические модели
процессный подход
корпоративная культура
команда
перемены
организационные структуры
проектирование
управленческое консультирование
управленческий консалтинг
учебники
Format: Book
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=291369
Description
Physical Description:304 с. ил.
Summary:Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний.Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных из­менений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, ме­тодам, инструментам проведения организационных изменений, име­ющим практическое назначение.Представлена также роль управленческого консультирования в проведении организационных изменений и рассматриваются осо­бенности их проведения на основе процессного подхода к управлению.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению под­готовки «Менеджмент», руководителей и специалистов предприятий, а также предпринимателей.
ISBN:9785394022913

Similar Items