Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, учебник

Bibliographic Details
Other Authors: Минаева О. К. Оксана Карловна, Арутюнян С. А. Светлана Айковна, Белик Е. А. Елена Анатольевна, Крюкова Е. В. Екатерина Викторовна
Summary:Излагаются основные теоретические разработки и практические рекомендации ведущих компаний мира, позволяющие построить эффективную систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Впервые в рамках одноименной дисциплины раскрываются такие темы, как лояльность, вовлеченность и удовлетворенность персонала как основа построения эффективной системы мотивации и стимулирования тру­довой деятельности. В приложении c?i приводятся описания проблем­ных ситуаций и кейсов.Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», аспирантов и преподавателей высших учеб­ных заведений экономических специальностей, специалистов в области управления персоналом.
Language:Russian
Published: Москва, Инфра-М, 2015
Series:Высшая школа
Бакалавриат
Subjects:
Format: Book
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=290446

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 290446
005 20231102000304.0
010 |a 9785160104935 
010 |a 978-5-98281-419-7 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\314996 
035 |a RU\TPU\book\306546 
090 |a 290446 
100 |a 20150202d2015 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности  |e учебник  |f О. К. Минаева [и др.] 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |c Альфа-М  |d 2015 
215 |a 269 с. 
225 1 |a Высшая школа 
225 1 |a Бакалавриат 
320 |a Библиогр.: с. 262-267. 
320 |a Глоссарий: с. 253-261. 
330 |a Излагаются основные теоретические разработки и практические рекомендации ведущих компаний мира, позволяющие построить эффективную систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Впервые в рамках одноименной дисциплины раскрываются такие темы, как лояльность, вовлеченность и удовлетворенность персонала как основа построения эффективной системы мотивации и стимулирования тру­довой деятельности. В приложении c?i приводятся описания проблем­ных ситуаций и кейсов.Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», аспирантов и преподавателей высших учеб­ных заведений экономических специальностей, специалистов в области управления персоналом. 
606 1 |a Трудовая мотивация  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\71095  |9 85152 
606 1 |a Стимулирование труда  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36980  |9 58161 
610 1 |a экономика 
610 1 |a трудовая деятельность 
610 1 |a российские концепции 
610 1 |a материальные потребности 
610 1 |a духовные потребности 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a заработная плата 
610 1 |a государственное регулирование 
610 1 |a системы оплаты труда 
610 1 |a реформирование 
610 1 |a перспективы 
610 1 |a эффективность 
610 1 |a трудовая жизнь 
610 1 |a качество 
610 1 |a трудовой вклад 
610 1 |a управление 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a У9(2)245я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
701 1 |a Минаева  |b О. К.  |g Оксана Карловна 
701 1 |a Арутюнян  |b С. А.  |g Светлана Айковна 
701 1 |a Белик  |b Е. А.  |g Елена Анатольевна 
701 1 |a Крюкова  |b Е. В.  |g Екатерина Викторовна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20150406 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150610  |g RCR 
900 |a Мотивация трудовой деятельности 
900 |a Управление персоналом на предприятии 
942 |c BK 
953 |l 8.1 
959 |a 34/20150406  |d 1  |e 599,90  |f ЧЗГЛ:1