|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
269770 |
| 005 |
20231101234302.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785160098104
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\292948
|
| 090 |
|
|
|a 269770
|
| 100 |
|
|
|a 20140922d2015 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика
|e монография
|f Государственный университет управления (ГУУ) ; Управление персоналом, Национальный союз ; под ред. А. Я. Кибанова
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Инфра-М
|d 2015
|
| 215 |
|
|
|a 284 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Научная мысль
|
| 225 |
1 |
|
|a Менеджмент
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 267-281.
|
| 330 |
|
|
|a В предлагаемой читателю монографии известные ученые — представители вузов-членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: модель человека в социально-экономических системах, репродуктивный труд и воспроизводство трудовых ресурсов, качество рабочей силы в системе управления персоналом; теория формирования потребностей человека, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации; формирование кадровой политики региона, управление карьерой и преемственностью в организации; применение зарубежного опыта управления персоналом в области экономико-статистического анализа, аудита и контроля, поиска и отбора специалистов. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов — представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
|
| 488 |
|
1 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\book\263061
|y 978-5-16-009074-0
|t Управление персоналом в России: история и современность
|o монография
|f под ред. А. Я. Кибанова
|c Москва
|n Инфра-М
|d 2013
|p 240 с.
|s Менеджмент
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a кадровый менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a Россия
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a рабочая сила
|
| 610 |
1 |
|
|a кадровая политика
|
| 610 |
1 |
|
|a история
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовые ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a потребности
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивации
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивационное управление
|
| 610 |
1 |
|
|a преемственность
|
| 610 |
1 |
|
|a аудит
|
| 610 |
1 |
|
|a качество
|
| 610 |
1 |
|
|a российские регионы
|
| 610 |
1 |
|
|a зарубежный опыт
|
| 610 |
1 |
|
|a воспроизводство
|
| 610 |
1 |
|
|a монографии
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 702 |
|
1 |
|a Кибанов
|b А. Я.
|4 340
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Государственный университет управления (ГУУ)
|c (Москва)
|c (1998- )
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\23
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Управление персоналом
|b Национальный союз
|c (Москва)
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\20071
|9 27689
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140922
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20141201
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 130/20140919
|d 1
|e 319,90
|f ЧЗГЛ:1
|
