|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
268610 |
| 005 |
20231101234201.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785382015750
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\291761
|
| 090 |
|
|
|a 268610
|
| 100 |
|
|
|a 20140905d2015 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Комплексная оценка персонала: Инженерный подход к управлению качеством труда
|f Г. А. Реймаров
|
| 205 |
|
|
|a Изд. стер.
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c URSS
|c Изд-во ЛКИ
|d 2015
|
| 215 |
|
|
|a 420 с.
|c ил.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 415-420.
|
| 330 |
|
|
|a Настоящая книга посвящена методологии и практике использования компьютерных систем, предназначенных для комплексной оценки качества труда руководителей и специалистов промышленности, а также лиц, занятых в научно-производственной сфере. Описаны разработанные программно-методические комплексы и результаты их применения в энергетике, атомной промышленности, других отраслях. Изложение ведется с использованием большого числа реальных примеров и обобщений. Представлены результаты исследований неочевидных эффектов и закономерностей оценивания. Развитая методология и философия комплексной оценки деятельности персонала ориентирована на отечественную специфику трудовых ресурсов. Книга адресована руководителям и специалистам служб персонала, а также ведущим специалистам, связанным с обеспечением безопасности, надежности, качества, эффективности управления производством.
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a качество
|
| 610 |
1 |
|
|a комплексная оценка
|
| 610 |
1 |
|
|a анализ
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческий капитал
|
| 610 |
1 |
|
|a системный подход
|
| 610 |
1 |
|
|a методы
|
| 610 |
1 |
|
|a методология
|
| 610 |
1 |
|
|a экспертное оценивание
|
| 610 |
1 |
|
|a оплата труда
|
| 610 |
1 |
|
|a стимулирование
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Реймаров
|b Г. А.
|g Геннадий Александрович
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140905
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150625
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 125/20140905
|d 2
|e 649,00
|f ЧЗГЛ:1
|f АНЛ:1
|
