Маркетинг персонала: учебник для бакалавров

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Патласов О. Ю. Олег Юрьевич
Zusammenfassung:В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя. Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Может представлять интерес для ученых, исследующих рынок труда, специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний. Целесообразно применение книги в системе дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с персоналом и менеджеров по HR-маркетингу.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: Москва, Дашков и К, 2015
Schriftenreihe:Учебные издания для бакалавров
Schlagworte:
Format: Buch
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=268037

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 268037
005 20231101234131.0
010 |a 9785394023545 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\291164 
090 |a 268037 
100 |a 20140825d2015 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Маркетинг персонала  |e учебник для бакалавров  |f О. Ю. Патласов 
210 |a Москва  |c Дашков и К  |d 2015 
215 |a 383 с.  |c ил. 
225 1 |a Учебные издания для бакалавров 
320 |a Библиогр.: с. 381-383. 
320 |a Глоссарий: с. 376-380. 
330 |a В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя. Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Может представлять интерес для ученых, исследующих рынок труда, специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний. Целесообразно применение книги в системе дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с персоналом и менеджеров по HR-маркетингу. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a маркетинг 
610 1 |a кадровый маркетинг 
610 1 |a рабочая сила 
610 1 |a рынок рабочей силы 
610 1 |a регулирование 
610 1 |a рынок труда 
610 1 |a маркетинг-менеджмент 
610 1 |a учебники 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Патласов  |b О. Ю.  |g Олег Юрьевич 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20140825 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20161028  |g RCR 
900 |a Управление персоналом 
900 |a Маркетинг персонала 
942 |c BK 
952 |b 080400  |l 8.1 
959 |a 110/20140626  |d 2  |e 330,00  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1 
959 |a 26/20150330  |d 10  |e 330,00  |f УФ:10