|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
265789 |
| 005 |
20231101233941.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785370031212
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\288791
|
| 090 |
|
|
|a 265789
|
| 100 |
|
|
|a 20140630d2014 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Менеджмент организации: теория и практика
|e учебник для бакалавров
|f Л. И. Лукичёва, Е. В. Егорычева
|g под ред. Ю. П. Анискина
|
| 205 |
|
|
|a 3-е изд., испр.
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Омега-Л
|d 2014
|
| 215 |
|
|
|a 488 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Бакалавр - Магистр
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 485-488.
|
| 330 |
|
|
|a Учебник включает четыре раздела: «Теория организации», «Теория управления», «Управленческие решения», «Управление человеческими ресурсами», которые содержат краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических заданий с рекомендациями по их выполнению. Принципиальным отличием данного учебника является сопровождение теоретического материала оригинальными практическими заданиями. При этом практические задания построены таким образом, что при их выполнении обучающиеся должны, с одной стороны, проявить самостоятельность в обосновании выбора решений, а с другой — научиться коллегиальному подходу к решению проблем управления организацией. Учебник предназначен для студентов-бакалавров и преподавателей экономических специальностей, а также для молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию.
|
| 606 |
1 |
|
|a Предприятия
|x Экономика
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36690
|9 57983
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a теория
|
| 610 |
1 |
|
|a практика
|
| 610 |
1 |
|
|a хозяйственные организации
|
| 610 |
1 |
|
|a интеграция
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a законы
|
| 610 |
1 |
|
|a принципы
|
| 610 |
1 |
|
|a организационное проектирование
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a организационное развитие
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджеры
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная структура
|
| 610 |
1 |
|
|a методы
|
| 610 |
1 |
|
|a нововведения
|
| 610 |
1 |
|
|a деловые игры
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие решения
|
| 610 |
1 |
|
|a принятие
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческие ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a оплата труда
|
| 610 |
1 |
|
|a результативность
|
| 610 |
1 |
|
|a практические занятия
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)29-2я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Лукичёва
|b Л. И.
|g Любовь Ивановна
|
| 701 |
|
1 |
|a Егорычева
|b Е. В.
|g Екатерина Викторовна
|
| 702 |
|
1 |
|a Анискин
|b Ю. П.
|4 340
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140630
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150626
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Теория организации
|
| 900 |
|
|
|a Теория управления
|
| 900 |
|
|
|a Управленческие решения
|
| 900 |
|
|
|a Управление человеческими ресурсами
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 111/20140630
|d 2
|e 210,00
|f ЧЗГЛ:1
|f АНЛ:1
|
