|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
264998 |
| 005 |
20231101233900.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785160056609
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\287996
|
| 090 |
|
|
|a 264998
|
| 100 |
|
|
|a 20140623d2015 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Тренинг в организации
|e учебное пособие для вузов
|f А. Б. Невеев
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Инфра-М
|d 2015
|
| 215 |
|
|
|a 256 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Высшее образование. Бакалавриат
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 243.
|
| 330 |
|
|
|a В пособии рассмотрены ключевые вопросы теории и практики тренинга в организации как важной составляющей обучения и развития персонала. Детально освещены такие темы, как выявление потребности в обучении, тренинговая диагностика, обеспечение эффективности обучения. Для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент», бизнес-тренеров, сотрудников служб персонала.
|
| 606 |
1 |
|
|a Организационное поведение
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\38031
|9 58751
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a тренинги
|
| 610 |
1 |
|
|a тренинговая деятельность
|
| 610 |
1 |
|
|a тренинговые технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a теория
|
| 610 |
1 |
|
|a методология
|
| 610 |
1 |
|
|a практики
|
| 610 |
1 |
|
|a практико-ориентированное обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a адаптационные тренинги
|
| 610 |
1 |
|
|a внутренние коммуникации
|
| 610 |
1 |
|
|a продажи
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие тренинги
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Невеев
|b А. Б.
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140623
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20141020
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Управление персоналом на предприятии
|
| 900 |
|
|
|a Тренинг в организации
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 951 |
|
|
|b 080200
|l 8.1
|
| 959 |
|
|
|a 89/20140527
|d 1
|e 329,90
|f ЧЗГЛ:1
|
