Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом: Практическое пособие; пер. с англ.
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Tóm tắt: | Пер. изд.: Coaching for performance/ John Whitmore.-7 th ed. - London: Brealey,1996. Парал. тит. л. англ. Книга посвящена методике выявления и раскрытия потенциала личности и группы людей (команды) в той сфере, которой они себя посвятили. Автор фактически излагает новый стиль менеджмента, основанного на открытости, доверии, согласованности не только действий, но и целей, к которым стремятся подразделения организации и ее сотрудники. Первое издание книги на английском языке с 1992 года переведено на 11 языков. Для руководителей различного уровня предприятий, тренеров, а также преподавателей и студентов. |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Nga |
| Được phát hành: |
Москва, Финансы и статистика, 2000
|
| Những chủ đề: | |
| Định dạng: | Sách |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=25410 |
| Mô tả vật lý: | 160 с. ил., портр. |
|---|---|
| Tóm tắt: | Пер. изд.: Coaching for performance/ John Whitmore.-7 th ed. - London: Brealey,1996. Парал. тит. л. англ. Книга посвящена методике выявления и раскрытия потенциала личности и группы людей (команды) в той сфере, которой они себя посвятили. Автор фактически излагает новый стиль менеджмента, основанного на открытости, доверии, согласованности не только действий, но и целей, к которым стремятся подразделения организации и ее сотрудники. Первое издание книги на английском языке с 1992 года переведено на 11 языков. Для руководителей различного уровня предприятий, тренеров, а также преподавателей и студентов. |
| số ISBN: | 527902225X |