Управление человеческими ресурсами: учебник для вузов

Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Зайцев Г. Г. Геннадий Григорьевич
Další autoři: Черкасская Г. В. Галина Викторович, Бадхен М. Л. Маркус Леонович
Shrnutí:Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификации «бакалавр»). Изложены наиболее важные элементы современной отечественной теории управления человеческими ресурсами. Парадигма учебника основана на политэкономическом и системном подходах, позволяющих рассматривать практику управления человеческими ресурсами в любой организации как элемент региональных, национальных и мировых процессов по формированию, сохранению и развитию человеческого и социального капиталов. Для студентов учреждений высшего профессионального образования.
Jazyk:ruština
Vydáno: Москва, Академия, 2014
Edice:Высшее профессиональное образование. Бакалавриат
Высшее профессиональное образование. Экономика и управление
Témata:
Médium: Kniha
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=248672

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 248672
005 20231101232418.0
010 |a 9785446803064 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\270537 
090 |a 248672 
100 |a 20140124d2014 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Управление человеческими ресурсами  |e учебник для вузов  |f Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская, М. Л. Бадхен 
210 |a Москва  |c Академия  |d 2014 
215 |a 298 с. 
225 1 |a Высшее профессиональное образование. Бакалавриат 
225 1 |a Высшее профессиональное образование. Экономика и управление 
320 |a Библиогр.: с. 291-293. 
320 |a Словарь терминов: с. 280-290. 
330 |a Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификации «бакалавр»). Изложены наиболее важные элементы современной отечественной теории управления человеческими ресурсами. Парадигма учебника основана на политэкономическом и системном подходах, позволяющих рассматривать практику управления человеческими ресурсами в любой организации как элемент региональных, национальных и мировых процессов по формированию, сохранению и развитию человеческого и социального капиталов. Для студентов учреждений высшего профессионального образования. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a кадры 
610 1 |a управление 
610 1 |a трудовые отношения 
610 1 |a труд 
610 1 |a капитал 
610 1 |a методология 
610 1 |a теория 
610 1 |a практика 
610 1 |a социальное партнерство 
610 1 |a правовые основы 
610 1 |a Российская Федерация 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a документооборот 
610 1 |a информационные технологии 
610 1 |a практическая деятельность 
610 1 |a нормирование 
610 1 |a охрана 
610 1 |a рабочие места 
610 1 |a оценка 
610 1 |a оплата труда 
610 1 |a увольнение 
610 1 |a карьера 
610 1 |a переподготовка 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a учебники 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Зайцев  |b Г. Г.  |g Геннадий Григорьевич 
701 1 |a Черкасская  |b Г. В.  |g Галина Викторович 
701 1 |a Бадхен  |b М. Л.  |g Маркус Леонович 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20140124 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150624  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 11/20140123  |d 2  |e 427,00  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1