Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: учебно-практическое пособие

Podrobná bibliografie
Korporativní autor: Государственный университет управления (ГУУ)
Další autoři: Кибанов А. Я. (редактор)
Shrnutí:Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освещаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.
Jazyk:ruština
Vydáno: Москва, Проспект, 2014
Edice:Управление персоналом: теория и практика
Témata:
Médium: MixedMaterials Kniha
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=248203

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 248203
005 20231101232351.0
010 |a 9785392101535 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\269922 
090 |a 248203 
100 |a 20140120d2014 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 000zy 
200 1 |a Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации  |e учебно-практическое пособие  |f Государственный университет управления (ГУУ) ; под ред. А. Я. Кибанова 
210 |a Москва  |c Проспект  |d 2014 
215 |a 64 с.  |c ил. 
225 1 |a Управление персоналом: теория и практика 
330 |a Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освещаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a организации 
610 1 |a организации 
610 1 |a кадры 
610 1 |a кадровый менеджмент 
610 1 |a социальное развитие 
610 1 |a социальная работа 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
702 1 |a Кибанов  |b А. Я.  |4 340 
712 0 2 |a Государственный университет управления (ГУУ)  |c (Москва)  |c (1998- )  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\23 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20140120 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150625  |g RCR 
900 |a Управление социальным развитием организации 
942 |c BK 
951 |b 080200 
959 |a 4/20140116  |d 2  |e 70,00  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1