|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
244799 |
| 005 |
20231101232059.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785222205853
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\266193
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\book\174543
|
| 090 |
|
|
|a 244799
|
| 100 |
|
|
|a 20090601d2013 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Организация оплаты труда в нефтегазовом комплексе
|e учебное пособие для вузов
|f О. Г. Колосова
|
| 210 |
|
|
|a Ростов-на-Дону
|c Феникс
|d 2013
|
| 215 |
|
|
|a 255 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Высшее образование
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 251-255.
|
| 330 |
|
|
|a Раскрыты теоретические и практические аспекты организации оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса, изложены особенности оплаты труда в различных его подразделениях, рассматриваются проблемные вопросы регулирования оплаты труда в российском нефтегазовом комплексе.Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения квалификации.
|
| 606 |
1 |
|
|a Нефтяная промышленность
|x Заработная плата
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\45911
|9 65100
|
| 610 |
1 |
|
|a нефтегазовый комплекс
|
| 610 |
1 |
|
|a оплата труда
|
| 610 |
1 |
|
|a Россия
|
| 610 |
1 |
|
|a нормирование
|
| 610 |
1 |
|
|a тарифная система
|
| 610 |
1 |
|
|a премирование
|
| 610 |
1 |
|
|a бестарифная оплата
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a подразделения
|
| 610 |
1 |
|
|a вахтовый метод
|
| 610 |
1 |
|
|a Север
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовые отношения
|
| 610 |
1 |
|
|a отечественный опыт
|
| 610 |
1 |
|
|a зарубежный опыт
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 675 |
|
|
|a 622.323.012:658.3(075.8)
|v 3
|
| 700 |
|
1 |
|a Колосова
|b О. Г.
|g Ольга Геннадьевна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20131029
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20151102
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Экономика нефтегазовой отрасли
|
| 900 |
|
|
|a Экономика нефтяной промышленности
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 951 |
|
|
|b 080502
|b 080200
|
| 959 |
|
|
|a 141/20131029
|d 5
|e 252,65
|f ЧЗТЛ:1
|f АНЛ:1
|f УФ:3
|
