Консультирование в управлении человеческими ресурсами, учебное пособие для вузов

Bibliographic Details
Other Authors: Шаталова Н. И. (340)
Summary:На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в учебном пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персон&па, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации процесса консультирования при решении этих проблем. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом. Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента линейных руководителей.
Language:Russian
Published: Москва, Инфра-М, 2014
Series:Высшее образование. Бакалавриат
Subjects:
Format: Book
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=243298

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 243298
005 20231101231946.0
010 |a 9785160038247 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\264640 
090 |a 243298 
100 |a 20130924d2014 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Консультирование в управлении человеческими ресурсами  |e учебное пособие для вузов  |f под ред. Н. И. Шаталовой 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |d 2014 
215 |a 221 с.  |c ил. 
225 1 |a Высшее образование. Бакалавриат 
320 |a Библиогр.: с. 216-217. 
330 |a На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в учебном пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персон&па, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации процесса консультирования при решении этих проблем. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом. Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента линейных руководителей. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a консультирование 
610 1 |a управленческое консультирование 
610 1 |a кадровый менеджмент 
610 1 |a диагностика 
610 1 |a патологии 
610 1 |a стили управления 
610 1 |a деловые игры 
610 1 |a обучение 
610 1 |a самообучаемая организация 
610 1 |a должностные обязанности 
610 1 |a рабочее время 
610 1 |a стрессогенные ситуации 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
702 1 |a Шаталова  |b Н. И.  |4 340 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20130924 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150624  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 127/20130924  |d 2  |e 369,90  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1