|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
242244 |
| 005 |
20231101231900.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785991627672
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\263546
|
| 090 |
|
|
|a 242244
|
| 100 |
|
|
|a 20130828d2013 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Менеджмент
|e учебник для бакалавров
|f под ред. А. Л. Гапоненко
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Юрайт
|d 2013
|
| 215 |
|
|
|a 396 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Бакалавр. Базовый курс
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 395-396.
|
| 330 |
|
|
|a Учебник не только излагает традиционные темы менеджмента, но и раскрывает современные тенденции его развития последних лет. Отражены современные подходы и технологии таких специальных видов менеджмента, как стратегический и инновационный. Показаны особенности управления эффективностью, представлены новые информационные технологии управления. Традиционные функции менеджмента дополнены такими функциями, как коммуникация и обучение. Много внимания уделено современным тенденциям развития управления знаниями, теории и практики формирования команд, построения обучающейся организации. Тенденции развития менеджмента рассматриваются с учетом глобализации и развития экономики, основанной на знаниях. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.
|
| 606 |
1 |
|
|a Менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098
|9 61850
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a функции
|
| 610 |
1 |
|
|a анализ
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие решения
|
| 610 |
1 |
|
|a прогнозирование
|
| 610 |
1 |
|
|a планирование
|
| 610 |
1 |
|
|a организация
|
| 610 |
1 |
|
|a координация
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a стимулирование
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникация
|
| 610 |
1 |
|
|a обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a контроль
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегический менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a инновационный менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческий потенциал
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные структуры
|
| 610 |
1 |
|
|a информационные технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a знания
|
| 610 |
1 |
|
|a риск-менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a изменения
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a стрессы
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие команды
|
| 610 |
1 |
|
|a жизнестойкость
|
| 610 |
1 |
|
|a оценка
|
| 610 |
1 |
|
|a эффективность
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)212я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 702 |
|
1 |
|a Гапоненко
|b А. Л.
|4 340
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20130828
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150515
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Менеджмент
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 951 |
|
|
|b 080100
|
| 959 |
|
|
|a 117/20130828
|d 5
|e 299,00
|f ЧЗГЛ:1
|f АНЛ:1
|f УФ:3
|
