|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
242153 |
| 005 |
20231101231855.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785916577945
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\263451
|
| 090 |
|
|
|a 242153
|
| 100 |
|
|
|a 20130827d2013 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Правила эффективного лидерства
|e пер. с англ.
|f С. Кови
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Манн, Иванов и Фербер
|d 2013
|
| 215 |
|
|
|a 152 с.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр. в примеч.: 140-148.
|
| 330 |
|
|
|a Гуру по вопросам управления Стивен Кови сформулировал в этой книге четыре базовых правила, которые помогут руководителям компаний всегда оставаться на лидерских позициях, даже в условиях нестабильной экономики, непрерывно меняющейся ситуации на рынке и стремительного развития технологий. Как предсказать результаты в непредсказуемое время? Как обеспечить превосходное исполнение своих приоритетных задач? Что значит «двигаться со скоростью доверия» и как ее достичь? Как уменьшить свой страх? Ответу на каждый из этих вопросов посвящена отдельная глава с подробным планом применения правил.
|
| 606 |
1 |
|
|a Лидерство
|x Психология
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\69873
|9 84547
|
| 610 |
1 |
|
|a лидеры
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a руководители
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерские качества
|
| 610 |
1 |
|
|a доверие
|
| 610 |
1 |
|
|a характер
|
| 610 |
1 |
|
|a страхи
|
| 610 |
1 |
|
|a командные лидеры
|
| 610 |
1 |
|
|a поведение
|
| 610 |
1 |
|
|a работа
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие решения
|
| 686 |
|
|
|a Ю954
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Кови
|b С.
|g Стивен
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20130827
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140313
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 116/20130827
|d 1
|e 570,00
|f ЧЗГЛ:1
|
