|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
241773 |
| 005 |
20231101231836.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785160090740
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\263061
|
| 090 |
|
|
|a 241773
|
| 100 |
|
|
|a 20130819d2013 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Управление персоналом в России: история и современность
|e монография
|f под ред. А. Я. Кибанова
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Инфра-М
|d 2013
|
| 215 |
|
|
|a 240 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Научная мысль
|
| 225 |
1 |
|
|a Менеджмент
|
| 320 |
|
|
|a Библиография в конце глав.
|
| 330 |
|
|
|a В предлагаемой читателю монографии известные ученые — представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом (исторический взгляд), история российского найма — специфика и содержание этапов, развитие персонала организации - новая концепция и практика, система трудового потенциала работника, формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих, конкурентоспособность персонала как экономическая категория, управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала, оценка и регулирование экономических потерь интеллектуального капитала персонала.Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
|
| 488 |
|
1 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\book\292948
|y 978-5-16-009810-4
|t Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика
|o монография
|f Государственный университет управления (ГУУ) ; Управление персоналом, Национальный союз ; под ред. А. Я. Кибанова
|c Москва
|n Инфра-М
|d 2015
|p 284 с.
|s Менеджмент
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a кадровый менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a методология
|
| 610 |
1 |
|
|a история
|
| 610 |
1 |
|
|a Россия
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческие ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a наём
|
| 610 |
1 |
|
|a 19 век
|
| 610 |
1 |
|
|a 20 век
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовой потенциал
|
| 610 |
1 |
|
|a конкурентоспособность
|
| 610 |
1 |
|
|a современные концепции
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовая деятельность
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a интеллектуальный капитал
|
| 610 |
1 |
|
|a экономические потери
|
| 610 |
1 |
|
|a монографии
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 702 |
|
1 |
|a Кибанов
|b А. Я.
|4 340
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20130819
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20141127
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 109/20130819
|d 1
|e 399,90
|f ЧЗГЛ:1
|
