Деловые комплименты: управление людьми при внедрении инноваций: учебное пособие для вузов

Dades bibliogràfiques
Autor principal: Асмолова М. Л. Марина Львовна
Autor corporatiu: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Факультет инновационно-технологического бизнеса
Sumari:Книга адресована в первую очередь руководителям компаний, которые, внедряя инновационные технологии или начиная изменения и преобразования в бизнесе, сталкиваются с непониманием и сопротивлением персонала. Правила и рекомендации по использованию комплиментов в работе дадут руководителям инструмент влияния на отношение людей к инновациям, помогут задать нужный вектор для развития и повышения уверенности в успехе. Кроме того, книга будет полезна в повседневной работе всем руководителям и сотрудникам, которые хотят улучшить эмоциональную атмосферу в коллективе, создать благоприятный имидж компании в глазах клиентов, построить теплые доверительные отношения с поставщиками и подрядчиками. Эта книга поможет любому человеку стать более доброжелательным и более влиятельным для ближайшего окружения. Она поможет в воспитании лидерских качеств личности в детях, в развитии семейных отношений и в решении конфликтов.
Idioma:rus
Publicat: Москва, Инфра-М, 2014
Col·lecció:Президентская программа подготовки управленческих кадров
Matèries:
Format: MixedMaterials Llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=241736

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 241736
005 20231101231834.0
010 |a 9785369009765 
010 |a 978-5-16-005109-3 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\263023 
090 |a 241736 
100 |a 20130819d2014 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Деловые комплименты: управление людьми при внедрении инноваций  |e учебное пособие для вузов  |f М. Л. Асмолова  |g Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Факультет инновационно-технологического бизнеса 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |c РИОР  |d 2014 
215 |a 154 с. 
225 1 |a Президентская программа подготовки управленческих кадров 
320 |a Библиогр.: с. 147-148. 
330 |a Книга адресована в первую очередь руководителям компаний, которые, внедряя инновационные технологии или начиная изменения и преобразования в бизнесе, сталкиваются с непониманием и сопротивлением персонала. Правила и рекомендации по использованию комплиментов в работе дадут руководителям инструмент влияния на отношение людей к инновациям, помогут задать нужный вектор для развития и повышения уверенности в успехе. Кроме того, книга будет полезна в повседневной работе всем руководителям и сотрудникам, которые хотят улучшить эмоциональную атмосферу в коллективе, создать благоприятный имидж компании в глазах клиентов, построить теплые доверительные отношения с поставщиками и подрядчиками. Эта книга поможет любому человеку стать более доброжелательным и более влиятельным для ближайшего окружения. Она поможет в воспитании лидерских качеств личности в детях, в развитии семейных отношений и в решении конфликтов. 
606 1 |a Управление  |x Психология  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\63070  |9 80117 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a руководители 
610 1 |a деловое общение 
610 1 |a деловые коммуникации 
610 1 |a деловые комплименты 
610 1 |a эмоциональное воздействие 
610 1 |a клиенты 
610 1 |a сотрудники 
610 1 |a практические советы 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a Ю954я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Асмолова  |b М. Л.  |g Марина Львовна 
712 0 2 |a Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации  |b Факультет инновационно-технологического бизнеса  |c (Москва)  |c (2010- )  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18173 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20130819 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150630  |g RCR 
900 |a Деловое общение 
942 |c BK 
959 |a 109/20130819  |d 2  |e 299,90  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1