Мотивация трудовой деятельности, учебное пособие

Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Пряжников Н. С. Николай Сергеевич
Shrnutí:В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, мотивация трудовой деятельности в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый акцент сделан на ценностно-смысловых и этических сторонах трудовой мотивации. Должное внимание уделено проблеме оплаты труда и ее роли в системе вознаграждения, методам стимулирования труда в организации, а также особенностям оплаты труда в России и за рубежом.Для студентов-психологов, а также студентов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям. Может быть полезно всем интересующимся проблемами справедливой оценки труда и развития позитивного отношения к собственной профессиональной деятельности.
Jazyk:ruština
Vydáno: Москва, Академия, 2012
Vydání:2-е изд., стер.
Edice:Высшее профессиональное образование. Психология
Témata:
Médium: Kniha
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=238435

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 238435
005 20231101231615.0
010 |a 9785769589911 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\259625 
035 |a RU\TPU\book\149542 
090 |a 238435 
100 |a 20080519d2012 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Мотивация трудовой деятельности   |e учебное пособие  |f Н. С. Пряжников 
205 |a 2-е изд., стер. 
210 |a Москва  |c Академия  |d 2012 
215 |a 368 с. 
225 1 |a Высшее профессиональное образование. Психология 
320 |a Литература: с. 359-364. 
330 |a В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, мотивация трудовой деятельности в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый акцент сделан на ценностно-смысловых и этических сторонах трудовой мотивации. Должное внимание уделено проблеме оплаты труда и ее роли в системе вознаграждения, методам стимулирования труда в организации, а также особенностям оплаты труда в России и за рубежом.Для студентов-психологов, а также студентов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям. Может быть полезно всем интересующимся проблемами справедливой оценки труда и развития позитивного отношения к собственной профессиональной деятельности. 
606 1 |a Психология труда  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\53143  |9 71493 
606 1 |a Материальные и моральные стимулы к труду  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36397  |9 57795 
610 1 |a психология 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a трудовая мотивация 
610 1 |a трудовая деятельность 
610 1 |a персонал 
610 1 |a управление 
610 1 |a экономические теории 
610 1 |a вознаграждение 
610 1 |a оплата труда 
610 1 |a стимулирование труда 
610 1 |a Российская Федерация 
610 1 |a зарубежный опыт 
610 1 |a профессиональная мотивация 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a Ю941.1я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a У9(2)245я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Пряжников  |b Н. С.  |g Николай Сергеевич 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20130527 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150617  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 84/20130422  |d 12  |e 464,00  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1  |f УФ:10 
959 |a 139/20131025  |d 15  |e 535,70  |f УФ:15