Лидерство как механизм институционализации порядка и развития социальной системы; Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]; Т. 321, № 6 : Экономика. Философия, социология и культурология. История

Chi tiết về thư mục
Parent link:Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2000-
Т. 321, № 6 : Экономика. Философия, социология и культурология. История.— 2012.— [С. 178-182]
Tác giả chính: Иванкина Л. И. Любовь Ивановна
Tác giả khác: Мартынова Н. В. Наталия Валентиновна
Tóm tắt:Заглавие с титульного листа
Электронная версия печатной публикации
Показано, что, для того чтобы результат не был случайным, в управлении должен быть специальный механизм для передачи внешних воздействий на уровень индивидуального поведения субъектов, каковым и является, по нашему мнению, лидерство. Обосновано, что в качестве механизма упорядоченного взаимодействия, лидерство выступает модернизационной предпосылкой социальных преобразований.
Ngôn ngữ:Tiếng Nga
Được phát hành: 2012
Loạt:Философия, социология и культурология
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://earchive.tpu.ru/bitstream/11683/4595/1/bulletin_tpu-2012-321-6-37.pdf
Định dạng: Điện tử Chương của sách
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=233663

Những quyển sách tương tự