|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
232682 |
| 005 |
20231101231205.0 |
| 010 |
|
|
|a 9789851516427
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\253735
|
| 090 |
|
|
|a 232682
|
| 100 |
|
|
|a 20130218d2012 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a BY
|
| 105 |
|
|
|a y z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Цель: процесс непрерывного улучшения
|e пер. с англ.
|f Э. Голдратт, Д. Кокс
|
| 210 |
|
|
|a Минск
|c Попурри
|d 2012
|
| 215 |
|
|
|a 512 с.
|
| 330 |
|
|
|a Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить логически, спокойно, поступательно, без авантюрно-истерических перескоков и разрывов, должен иметь способность видеть причинно-следственные связи между действиями и результатами и знать базовые принципы достижения успехов.Для широкого круга читателей.
|
| 606 |
1 |
|
|a Бизнес
|x Теория
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\28637
|9 52152
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a непрерывное улучшение
|
| 610 |
1 |
|
|a непрерывное усовершенствование
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные изменения
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные инновации
|
| 610 |
1 |
|
|a успех
|
| 610 |
1 |
|
|a новые подходы
|
| 610 |
1 |
|
|a новые методы
|
| 686 |
|
|
|a У012.12
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Голдратт
|b Э.
|g Элия
|
| 701 |
|
1 |
|a Кокс
|b Д.
|g Джефф
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20130218
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150619
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 38/20130218
|d 2
|e 0
|f ЧЗГЛ:1
|f АНЛ:1
|
